Работа в Гамбурге в Германии
Работа в Гамбурге ждёт каждого высококвалифицированного специалиста. Наличие диплома – необязательное требование.
Устроиться на работу можно даже без знания немецкого языка, но только размер заработной платы в этом случае будет гораздо меньше.
Содержание материала
Ситуация на рынке труда в Германии
Более 30% немцев устраиваются на работу по знакомству. Чтобы найти хорошую должность, коренным жителям Германии приходится хорошо постараться.
Устроиться на работу в Германии эмигрантам из стран СНГ непросто. Дело здесь не столько в незнании языка, сколько в разности менталитетов. Людям с советским и постсоветским воспитанием сложно понять и принять западную культуру.
Проще всего найти работу IT-специалистам и квалифицированным строителям. Всегда есть вакансии в сфере услуг.
Уровень зарплат в Гамбурге
В Германии работникам выплачивают брутто-зарплату. Деньги выдают после выплаты всех налогов.
Размер минимальной оплаты труда – 2 000 евро (о прожиточном минимуме в Германии можете узнать по ссылке). После уплаты налогов с зарплаты в 21% на руки человек получает 1 580 евро в месяц.
Размер средней зарплаты в крупных городах, к числу которых относится и Гамбург – 4 000 евро. При налоговой ставке в 31% и суммарных вычетах в 1 242 евро «чистыми» человек получает 2 758 евро в месяц.
Узнайте из статьи на нашем сайте: как зарплата в Германии по профессиям в 2024 году.
Уровень безработицы
В начале 2023 года процент безработных в стране составлял 5%, но к концу года увеличился до 6,3%. С начала 2024 года уровень безработицы в Германии снизился на 0,3% и составил 6%. Общее количество безработных – около 23 000 000 человек.
Больше всего вакансий в следующих сферах:
- гастрономия;
- садовое хозяйство;
- строительство.
По словам главы федеральной службы по трудоустройству Д. Шееле, несмотря на то, что экономический подъём страны остался позади, рынок труда продолжает активно развиваться.
Показатели безработицы в Германии за последние года
Кем можно работать в Гамбурге
Найти работу в Гамбурге может каждый, кто хочет и может работать.
В стране действуют государственные программы, направленные на оказании помощи в трудоустройстве.
Эмигранты, которые не могут найти работу самостоятельно, могут обратиться на биржу труда.
В стране очень востребованы социальные работники, умеющие ухаживать за пожилыми людьми. Именно на такую работу в первую очередь берут иностранцев.
В последние 10 лет в Германии наблюдается настоящий строительный бум, поэтому всегда требуются работники на стройку.
Учитывая популярность гостиничного бизнеса, в отели постоянно нужны горничные. Главный критерий здесь – возраст до 50 лет.
Если квалификация потенциального работника немного не соответствует вакансии, ему разрешается работать в похожем направлении. Например, если соискатель имел опыт работы в сельском хозяйстве, ему могут предложить устроиться на склад.
Актуальные вакансии всегда есть на этом сайте: https://www.arbeitsagentur.de/
Востребованные профессии
Самые востребованные профессии в Германии:
- водитель (чаще всего для большегрузов);
- парикмахер;
- няня, сиделка;
- горничная;
- администратор;
- рабочий (на завод или фермерское хозяйство)
- строитель (особенно востребованы сварщики, плиточники, монтажники вентиляции);
- преподаватель (всегда требуются филологи, математики, физики);
- медик (любой квалификации);
- медсестра;
- уборщик;
- повар (особенно востребованы кондитеры);
- официант;
- инженер (химическая отрасль, электроснабжение, машиностроение).
Сезонная и временная работа
Н сезонных работах обычно заняты студенты и низкоквалифицированные специалисты. Больше всего таких вакансий летом. В это время владельцы фермерских хозяйств нуждаются в людях, способных помочь при сборе урожая.
График работы – до 8 часов в день. Платят неплохо для низкоквалифицированного труда – 5-6 евро в час.
Расходы, связанные с проездом до места работы, питанием и проживанием обычно ложатся на плечи нанимателя.
Весной и осенью тоже можно найти сезонную работу. Регулярно требуются люди, убирающие снег и занимающиеся обработкой дорог.
Зимой студенты могут устроиться на фабрики игрушек. Работа заключается в сборе и упаковывании рождественских подарков. Опыт работы не требуется.
Стажировка и волонтёрство
Наиболее популярные волонтёрские направления в Германии – экологические и культурно-познавательные.
В обязанности волонтёров входит:
- приведение в порядок природоохранных зон;
- проведение тематических мероприятий;
- агитация.
Стать участником волонтёрского проекта может каждый человек, достигший 18 лет.
Требования к соискателям
Наниматели обращают внимание на опыт и навыки соискателя, смотрят рекомендации. Также они проверяют, не находится ли претендента в Германии нелегально.
Главное препятствие при устройстве на работу в Германии в том, что отечественный бэкграунд не интересует немецких нанимателей.
Часто даже квалифицированному сотруднику приходится начинать свою трудовую деятельность в ФРГ с чистого листа.
Знание немецкого языка
Для устройства на работу надо знать немецкий хотя бы на базовом уровне. Нужно быть в состоянии изъясняться в той рабочей среде, в которой предстоит находиться в течение длительного времени.
Если соискатель не владеет немецким, он должен говорить хотя-бы на английском. Школьного английского достаточно, чтобы устроиться чернорабочим.
Если эмигрант планирует строить карьеру, он должен свободно изъясняться на английском и активно практиковаться в немецком.
Возможно ли трудоустройство без знания языка
Без знания языка устроиться на работу можно. Но рассчитывать на карьерный рост и на получение хорошей з/п не стоит. Тот, кто не владеет немецким, может устроиться, например, на склад и выполнять простейшие обязанности.
Если человек уже находится в Германии, то найти работу без знания языка он может. Но если заниматься поисками из дома, всё будет впустую.
В 90% случаев людей без знания языка нанимают русские фирмы. Но конкуренция там очень высока.
Можно найти нелегальную работу. Но это достаточно рискованно. Последствия могут быть печальными.
Условия труда
Условия труда зависят от возможностей нанимателя. В некоторых фирмах работодатель компенсирует расходы на проживание и проезд своих сотрудников. В крупных фирмах оплачивают даже обучение, если в этом есть необходимость.
В некоторых организациях работники сами платят за проживание и проезд.
Специфика трудоустройства
Наиболее распространённый вариант деловых отношений – работа по договору. Наниматель и соискатель заключают контракт, который может иметь любую длительность.
В договоре прописывают:
- размер официальной заработной платы;
- сроки работы;
- условия работы;
- возможность проживания на территории нанимателя.
Этапы
Алгоритм действий зависит от того, как именно человек устраивается на работу.
| Как нанимается сотрудник | Очерёдность действий |
| По контракту | Отправка информации о нанимателе в управление по делам эмиграции. Подготовка и сдача всех нужных документов. |
| После окончания университета в Германии | Собеседование. Оформление договора. |
| По голубой карте Евросоюза | Собеседование. Подписание контракта. Сбор документов и отправка их в консульство. |
| Без приглашения | Поиск подходящей вакансии. Получение разрешения на работу. Оформление визы. |
Легализация диплома
Обязательной легализации требует медицинский диплом.
Специалист должен предоставить:
- диплом;
- сертификаты (стажировка, курсы);
- трудовую.
Вопрос легализации диплома рассматривается заочно в течение около 12 месяцев. Затем квалификацию подтверждают.
Соискателю могут предложить пройти практику в любом медицинском учреждении Гамбурга. После этого он должен будет сдать экзамен.
Инженеры тоже должны легализовать диплом. Но у них это занимает 4 месяца.
Стоимость процедуры признания диплома зависит от специальности.
Виза
Работать в Гамбурге на законных основаниях можно только при наличии рабочей визы. Этот документ оформляется в немецком консульстве.
Нужны следующие документы для получения визы:
- анкета (заполняется на немецком языке);
- 2 фото;
- паспорт;
- разрешение на работу в Германии;
- квитанция об уплате пошлины;
- договор с немецким нанимателем.
Скачать бланк анкеты для визы:
Переезд и ВНЖ
ВНЖ в Германии позволяет находиться и работать в стране бессрочно.
Условия получения документа:
- отсутствие проблем с законом;
- наличие разрешения на нахождение в Германии в течение 5 лет;
- финансовая стабильность (человек должен доказать, что он не собирается претендовать на социальное пособие);
- хорошее знание немецкого языка.
Соотношение уровня зарплат и расходов на проживание
Жизнь в Гамбурге достаточно дорогая.
Стоимость аренды в евро:
- 1-комнатная – 400-700;
- 2-комнатная – 800-1 300;
- 3-комнатная – 1 300-2 000.
Цены продуктов в супермаркете в евро:
- куриная грудка – 8;
- сыр (1 кг) – 5;
- яйца (12 штук) – 2;
- хлеб – 2,5;
- молоко (1 литр) – 1,4.
Учитывая расходы, большинство гамбургцев живёт очень скромно.
Налоги
В Германии прогрессивная система налогообложения. Чем большую заработную плату получает человек, тем больший налог с зарплаты он вносит в казну страны.
Ставка НДФЛ зависит от налогового класса. Всего их в Германии 6. 1, 2 и 6 классы очень похожи на 3-5 классы.
- 3 класс – 21%;
- 4 класс – 31%;
- 5 класс – 43%.
Если человек работает неполный день и получает не более 450 евро в месяц, его заработная плата вообще не облагается налогом.
Последствия нелегального трудоустройства
Часто граждане СНГ устраиваются на работу Германии нелегально. Но это крайне нежелательно, потому что закон наказывает таких мигрантов сурово.
Нелегала ждёт крупный штраф, депортация и запрет на въезд в страну. И нанимателя, и работника могут привлечь к уголовной ответственности, и такое бывает нередко.
Заключение
В Гамбурге, как и в Германии высокий уровень жизни и хорошие заработные платы. Но труд иностранцев оплачивается хуже, чем труд граждан Германии.
Один из главных минусов трудоустройства в этой стране заключается в том, что иностранец должен будет отработать у одного нанимателя не менее 3 лет.
О работе в других немецких города можете подробнее узнать из статей на нашем сайте:
Загрузка...