Низкий уровень безработицы в Германии

Экономические успехи Германии уже давно ставят в пример проблемным странам Евросоюза. Особенно наглядно в этом плане сравнение состояния рынка труда, а именно борьба с безработицей. Пока в других проблемных странах еврозоны население не может найти работу, в Германии отмечаются максимальные уровни занятости за много лет.

Несмотря на всё пребывающие в Германию потоки беженцев и иммигрантов, а также всеобщую стагнацию в мире по многим экономическим направлениям, безработица в Германии не перестаёт удивлять. Её уровень не увеличивается, он падает.

Если в предыдущие годы показатель безработицы в стране в среднем был выше 7%, то на настоящий момент он упал ниже этой отметки. И продолжает держаться на этом уровне.

В 2023 году апрельские показатели остались на прежнем месте. И минимальное значение уровня держится с 1990 года. На сегодняшний день цифра в 4,6 процента выглядит очень оптимистично. Численный показатель – 2,9 миллиона человек. И это рекорд за последние 25 лет с момента воссоединения Германии.

Рынок труда в Германии выглядит очень стабильно, а небольшие изменения то вверх, то вниз – это всего лишь сезонный результат. На данный период, как никогда, низок шанс потерять место работы. Он составляет меньше 1%. На сегодняшний период объявлено о 580 тысяч вакантных мест, которые, как рассчитывают власти, будут заняты прибывшими беженцами и мигрантами.

Количество безработных сократилось равномерно и в западной и в восточной Германии.

Уровень безработицы

Такая положительная статистика в области безработицы показывает, что   Германия имеет самый высокий рынок труда по показателям в еврозоне. И 2023 год показал, что уровень безработицы в Германии не собирается расти.

Увеличивающийся рынок труда подпитывает рост заработной платы в Германии и потребление населения в самой крупной экономике еврозоны. Как результат, уровень жизни в стране и цены на потребительские товары не изменились по сравнению с прошлым годом, и показатели инфляции минимальны.

В то время как в самых проблемных государствах еврозоны уровень безработицы зашкаливает за отметку в 15%, Германия не перестаёт удивлять – 4,3 процента.  В ряде немецких городов отмечены ещё более низкие значения. Например, в Ингольштадте зафиксированы уровни в 2,3 процента, в соседнем Эйхштате рапортуют о ещё более невероятных цифрах – безработица там выше чуть более 1 процента.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Подобные изменения произошли благодаря непопулярным реформам рынка труда, которые были приняты несколькими годами ранее. Именно эти методы ставят в пример проблемным странам. Однако при внешнем успехе немецких реформ здесь есть свои нюансы.

В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как главный метод мотивации поиска работы безработными. Многим немцам пришлось искать вакансии с меньшим окладом и без долгосрочного контракта.

Резко увеличилось и количество временных позиций. Можно сказать, что властям удалось достичь улучшения общей картины по занятости за счёт снижения социальной защищённости населения. Методы в виде реформы на рынке труда оказали позитивное влияние и на корпоративные показатели.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. При этом увеличение числа временных вакансий позволило компаниям проводить более гибкую политику в плане сокращения расходов.

Кроме того, успеху у немецких реформ на рынке труда способствовала и продуманная корпоративная политика. Многие эксперты отмечают, что Германия вовремя смогла переориентировать своё производство на развивающиеся рынки.

Многие немецкие автогиганты, в частности «Ауди», сегодня продают больше машин класса высокого класса на рынке Китая, нежели в самой Германии или в США. На этом фоне призывы повторить немецкие методы реформы рынка труда и борьбы с безработицей образца предыдущих лет вряд ли будут услышаны. В нынешних условиях других стран европейской зоны это наверняка не удастся. Поезд уже ушёл.

Однако заявленное число безработных в районе 3 миллионов тоже требует кардинального решения и всяческой поддержки со стороны государства. И если раньше на пособие можно было безбедно существовать всей семьёй несколько лет, то сейчас положение в этой сфере изменилось.

По мнению экспертов, пособие в Германии можно считать скорее дестимулирующим, нежели стимулирующим.

Жёсткие меры по выдаче пособий

На сегодняшний день введены жёсткие меры по соблюдению правил подачи документов и получения пособия, и мошеннические схемы практически сведены к нулю. Основным источником начисления пособия являются страховые выплаты, производимые работодателем.

Существует базовое пособие, которое обеспечивает прожиточный минимум и выплачивается безработному, пока он не будет обеспечен работой. Финансовая составляющая этого вида выплат – налоги в Германии.

Ограничений по срокам его получения нет, но сумма выплат значительно ниже другого вида пособия – ALG1.

ALG1 – пособие, краткосрочное по выплатам, но выше по сумме, которая может доходить до 60-68% от последнего заработка. Срок его получения не превышает двух лет, в основном выплачивается в течение полутора лет. Требует гораздо более сложного оформления, затрагивающего выполнение многочисленных условий. Выплаты производятся из фонда страхования. Редко, но бывают случаи возможности получать два вида этих пособий в зависимости от обстоятельств.

За последние годы пособие сократилось по сумме выплат. Также его стало труднее получить – необходимо предъявить больше документов, которые тщательней стали проверяться. Это является главным методом борьбы с безработицей.

Если раньше гражданам, имеющим низкий доход на работе, было выгодно попасть под сокращение и сидеть дома на пособие, то сейчас ситуация изменилась.

Во-первых, пособие стало меньше, выплачивается оно год или полтора. Во-вторых, дополнительную нелегальную работу стало сложнее найти. За этими нарушениями власти очень пристально следят, и есть шанс попасть в чёрный список, потеряв не только пособие, но и получить проблемы при дальнейшем трудоустройстве, а также заплатить штраф.

Чтобы иметь право на получения пособия, гражданин обязан:

• иметь работу не менее 15 часов в неделю;
• иметь рабочий стаж 12 месяцев;
• получить на руки документ, о том, что работодатель вынужден уволить работника по причине сокращения;
• работать на официально зарегистрированном предприятии, которое отчисляет средства в Федеральное агентство по труду.

Размер пособия варьируется от места жительства: в разных регионах свой уровень минимальных выплат, который разнится от 1900 до 2000 евро.

Через полтора года выплата снижается до 400 евро. Предусмотрены также пособия для частичного покрытия коммунальных платежей, платы за съём жилья, а также специальные программы выплат беженцам и части населения, которые в силу жизненных обстоятельств оказались лишены какой-либо социальной помощи.

Помоги себе сам

Столь продуманный подход к поддержке работника не является совсем бесплатным для него, как принято считать. И не столько работодатель обеспечивает работнику «подушку безопасности», сколько он сам лично.

К суммам пенсионного и медицинского страхования добавлен процент выплат от заработка в фонд страхования в случае потери работы. И то, что работник выплачивает страховку, не даёт ему полной гарантии получения пособия в дальнейшем. В 2024 году проценты за выплату по страхованию снизились по сравнению с предыдущим периодом и составляют 3% от общей суммы заработной платы.

Даже при сниженных суммах и сроках выплат пособий Германия выглядит очень достойно среди других стран еврозоны. Однако рекордный приток беженцев заставляет задуматься о грядущих изменениях в этой сфере уже к концу 2024 года. Эксперты не дают радужных прогнозов из-за проблем с интеграцией мигрантов в экономику страны.