Работа в Берлине в Германии в 2024 году

Год от года увеличивается число тех, кого интересует работа в Берлине и в других немецких городах. Конечно же, туда стремятся как выходцы с Ближнего Востока и из Северной Африки, так и жители бывшего Советского Союза.

Дело не только в достаточно высоком уровне жизни в Германии, но и в позитивной репутации самой страны, где все законы соблюдаются. Люди, направляющиеся на работу в Германию, рассчитывают, что им достанутся не только высокооплачиваемые вакансии, но и высокий уровень трудовых прав, защищаемых с истинно немецким старанием и упорством.

Надо сказать, что некоторые основания для таких мыслей есть. Однако никто не будет заботиться о человеке больше, нежели он сам. Во всяком случае, никто не обязан этого делать. Каждый трудовой мигрант, уезжающий в Германию, и в Берлин в частности, должен сам интересоваться основными нюансами трудоустройства. Пусть средняя зарплата в Германии так заманчива, но прежде нужно устроиться на работу.

Что же потребуется?

В своей стране, чтобы трудоустроиться на то или иное место, нужно предоставить определенный пакет документов. Когда вы приедете в Берлин, он не будет слишком уж отличаться. Однако позаботьтесь об оформлении рабочей визы Германии и разрешения на трудовую деятельность. Естественно, оформить всё надо будет заранее.

Советуем посмотреть видео: необходимые документы для рабочей визы.

Есть и другая схема, которая позволяет устроиться на работу в Берлине официально. Нужно найти польскую компанию, которая имеет контракты с компаниями в Германии. С формальной точки зрения вы трудоустраиваетесь в Польше, и уже оттуда вас посылают с рабочей командировкой в Берлин (или какое-то другое место).

Для работника разница заключается в том, что средняя зарплата по такой схеме меньше, чем при официальном выходе напрямую в фирму-наниматель. Однако это неизбежная расплата за упрощение визовых процедур.

Необходимо обратиться в специализированное агентство либо же воспользоваться услугами газет и тематических сайтов, чтобы выйти, в конце концов, на контакт с той фирмой или физическим лицом в Берлине, у которого есть подходящие для вас вакансии.

Но на этом подбор рабочего места нельзя считать завершенным. Основательно обсудите все тонкости вакансии с зарубежным нанимателем, ознакомьтесь со всеми условиями, которые вам предлагают. При условии взаимного согласия следующим этапом будет получение вами договора.

Конечно, очень важно знание немецкого языка.

Даже вакансии неквалифицированных рабочих в Германии подразумевают владение государственным языком на уровнях А1 или А2. А сколько-нибудь хорошая в плане условий престижа и оплаты должность недостижима для людей, владеющих немецким на уровне хуже В2.

Ищущие работу на чужбине вряд ли могут потратить много времени и денег на освоение языка. Для них подойдет компромиссный вариант: устроиться на сравнительно неквалифицированную должность и затем, постепенно накапливая деньги, оплачивать курсы. Тем более что в окружении носителей языка освоение его пойдет гораздо быстрее, чем обычно.

О трудоустройстве в Германии без знания языка можете подробнее узнать на нашем сайте.

Смотрите в видео: можно ли найти работу в Германии без знания языка.

Рынок труда и закон

Найти работу в Берлине  для многих иностранцев в 2024 году, в том числе и украинцев, будет гораздо проще, если предварительно ознакомиться с положением дел на рынке труда. Германия находится на втором месте среди государств-членов ОЭСР по своей привлекательности для иностранных рабочих.

Дело не только в стабильности экономического положения Германии, не только в том, что зарплата в большинстве других стран мира ниже, чем у работающих в стране. Существуют и другие мотивы, подталкивающие трудовых мигрантов направляться именно в это государство.

Среди них профессионалы отмечают простоту и общедоступность правил, которым должны следовать сами иностранные работники и их наниматели. Правила известны всем, корректируются они очень редко, что обеспечивает избавление от излишних необоснованных хлопот.

Достаточно большая часть трудовых мигрантов, садящаяся на следующие в ФРГ поезда и самолеты, отличается повышенной компетентностью и расширенными профессиональными навыками по сравнению со стандартным уровнем этих показателей как на немецком рынке труда, так и в его конкретных сегментах. Зачастую в эту категорию попадают работники, приезжающие из государств Восточной Европы.

Для немецкой экономики их присутствие благоприятно, поскольку такие люди более ответственны и платежеспособны, чем переселенцы из других государств. Средняя зарплата, получаемая ими, окупается быстрее, нежели затраты нанимателей на оплату труда самих немцев, турок и так далее.

Именно эти люди обеспечивают большую долю социальных фондов, касс социального страхования и так далее. Демографы и экономисты установили, что без малого 40% приезжающих в Германию жителей зарубежных стран успели получить на своей родине высшее образование. Значит, немецкое государство и немецкая экономика получают фактически даровой экономический ресурс.

Особенности трудоустройства

Всем известно, что среднее благосостояние немцев гораздо солиднее, чем у жителей Российской Федерации или других постсоветских стран. Вместе с тем немецкие вакансии и зарплаты получить в свое распоряжение не так-то просто.

Узнать уровень средней заработной платы в городах России можете из статьи на нашем сайте.

Какие еще шаги может сделать претендент на работу, которые помогут ему поскорее найти нанимателя и окупить сделанные вложения?

Распространенная ошибка – рассчитывать, что по приезде на территорию ФРГ с туристической или иной визой компании выстроятся перед вами в очередь. На самом деле ситуация прямо обратная.

Крайне редко удается найти фирму, которая согласится взять нелегала в штат, доверить исполнение обязанностей тем, кто не имеет полного комплекта разрешающих документов.

Дело в том, что в Германии за такой поступок вполне реально не только расстаться с гигантскими денежными суммами, но и лишиться свободы передвижения на довольно долгий срок. Сиюминутная экономия при выдаче зарплаты точно не покрывает такого риска и в самой малой степени.

А законы там очень строгие, не допускающие двусмысленных толкований. За соблюдением стандартов в области занятости следят вполне четко, чиновники ФРГ отлично понимают, что от этого зависит стабильность в государстве и доверие к нему со стороны собственных граждан. Дать иностранцам возможность претендовать на вакансии бесконтрольно никто не позволит.

Учебная виза в Германию позволяет работать на законных основаниях 3 месяца в году.

Повышенные шансы на трудоустройство у тех, кто имеет навыки и специальность в наиболее востребованных немецким рынком труда специализациях.

Сюда относятся медицина и фармация, строительство, сфера обслуживания, весь спектр информационных технологий.

Чтобы найти работу, где средняя зарплата оптимальна для вас, существует два основных решения: независимое ни от кого, кроме вас самих, трудоустройство и обращение к услугам кадровых агентств. Специалист в любой области может прибегнуть к каждому из этих вариантов, чередовать и сочетать их между собой. Однако гораздо правильнее поступать наиболее рациональным образом.

Специалистам высокой квалификации, которые с полным основанием могут претендовать на занятие солидных, респектабельных должностей с высокой зарплатой, предпочтительно искать прямой выход на нанимателей.

В профессиональном сообществе решающее значение имеет репутация человека. Рассылать резюме вполне оправданно даже в те коммерческие организации, которые ищут только лиц с немецким гражданством. Есть масса примеров, когда уровень квалификации претендента оказывался решающим соображением.

Если же вы не можете похвастаться выдающимися достижениями, превосходным уровнем знаний и тому подобными преимуществами, то агентство по поиску работы станет вашим верным лоцманом на рынке труда. Этот вариант подходит всем неквалифицированным рабочим и работникам промышленности. Потеря некоторой части зарплаты стоит гарантированного трудоустройства только в солидную фирму, а не в компанию-однодневку.

Советуем посмотреть видео: поиск работы в IT.

Зарплаты по профессиям

Как ни странно, но в Берлине самые высокие заработные платы получают люди, имеющие самый большой опыт работы. Согласно статистическим данным люди в возрасте от 60 лет зарабатывают в среднем по 57 900 евро в год, а жители Берлина от 55 от 56 120 евро в год. Самые низкие оклады у жителей данного города в возрастной категории от 20 до 25 лет. В среднем их годовой оклад не превышает 28 800 евро.

Люди от 25 лет получают примерно по 36 000 евро в год, а жители Берлина в возрасте от 30 лет до 40 лет от 44 300 до 55 460 евро в год. Возрастная категория от 40 лет до 50 лет характеризуется средними окладами от 55 400 до 57 600 евро в год.

Самые низкие заработные платы

Самая низкая оплата труда в Берлине выплачивается представителям таких отраслей, как:

• Гостинично-ресторанный бизнес. Средний оклад равен 39 000 евро в год.
• Образовательная сфера. Люди, работающие в этой отрасли в Берлине получают в среднем не больше 40 000 евро в год.
• Сфера туризма. Средний годовой оклад редко превышает 42 000 евро.
• Реклама. Маркетологи и менеджеры по рекламе ежегодно получают примерно по 44 800 евро.
• Социальная работа. Представители социальной службы могут рассчитывать на оклад до 46 500 евро в год.
• Наем персонала. Домашний персонал (няни, сиделки, повара, водители, садовники и другие) зарабатывают до 47 200 евро в год.
• Отрасль государственного управления. Сотрудники государственной службы получают не очень высокие по немецким меркам зарплаты – примерно по 47 600 евро в год.
• Оптовая и розничная торговля. Представители этой сферы за свой труд получают примерно по 51 000 евро в год.

Жители Берлина, не имеющие квалификации или вообще образования могут найти себе работу лишь на минимальную заработную плату – 37 600 евро в год.

Высокооплачиваемые отрасли

Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в таких отраслях, как:

• Химическая промышленность – 68 000 евро в год.
• Нефтепереработка – 68 200 евро в год.
• Фармацевтика – 67 600 евро в год.
• Воздушные сообщения – 67 500 евро в год.
• Автомобильная промышленность – 67 500 евро в год.
• Банковская сфера – 67 400 евро в год.
• Телекоммуникационная отрасль – 66 600 евро в год.
• Отрасль машиностроения – 66 100 евро в год.
• Медицинская сфера – 75-80 тыс. евро в год.
• Производство товаров и услуг – 64 850 евро в год.
• Продажа электроэнергии и газа – 64 900 евро в год.

Оклады по специальностям

Таблица: заработная плата по специальностям

Профессия	Годовой оклад (выражено в евро)
Авиа-диспетчер	67 600
Архитектор	55 800
Врач	79 000
Геолог	53 500
Дизайнер	46 000
Инженер	70 000
Консультант по информационным технологиям	37 100
Логист	39 200
Педагог	50 000
Пилот	62 900
Программист	68 000
Продавец автомобилей	33 700
Психолог	55 200
Слесарь	31 400
Социальный педагог	45 000
Страховой агент	34 400
Строитель	33 200
Философ	47 000
Экономист	65 400
Юрист	74 000

Из видео можете узнать о способах поиска работы в Германии и необходимых документах для трудоустройства.

Заключение

Рынок труда для приезжающих весьма значителен, и именно поэтому самим людям просто не под силу обработать его должным образом. Рекомендуется обращаться в агентства, которые организованы в самой Германии, и работа в Берлине станет реальностью.