Работа в Азии

Не стоит думать о том, что по состоянию на 2024 год, работа в странах Азии, доступна только для местного населения, или на крайний случай, для тех, кто свободно может разговаривать на местном языке. Такие предубеждения являются ошибочными, так как найти интересные вакансии можно практически в любой стране мира. Всё зависит от упорства и желания соискателя решить данную проблему.

Уникальность данного региона

Рынок труда экономически развитых стран восточной Азии постоянно пополняется новыми предложениями от работодателей. Несмотря на большое количество местного населения, здесь регулярно возникает востребованность в специалистах. Поэтому, для русских трудоустройство в регионе является хорошей возможностью для собственного разностороннего развития и получения опыта.

Следует заметить, что уровень жизни в большинстве стран средней Азии невысок. Поэтому, если вас интересует социальная работа, связанная с оказанием бесплатных услуг населению, то желательно поискать её в экономически развитых странах. Для примера, в Камбодже для собственного населения даже нет государственной пенсии по старости.

Уникальность заключается не только в поразительном развитии экономической ситуации в некоторых странах. Преимущество ещё в том что, требования, предъявляемые к кандидатам, не такие серьёзные как в европейских странах. Результатом чего является возможность найти хорошую, интересную работу с высоким заработком.

Полезно! Не стоит забывать, что работа в средней Азии (или восточной) это жизнь в атмосфере незнакомых традиций, темпераментов и старинной культуры. Регион имеет древние многовековые корни и захватывающую историю практически незнакомую рядовому человеку. Таким образом, у соискателя появляется уникальная возможность совместить приятное с полезным.

Сферы деятельности, в которых есть смысл трудоустройства

Если человек утверждает, что в юго-восточной Азии нет работы, то можно смело сказать: он просто не умеет искать. Просто посидеть в интернете и почитать объявления в местных газетах этого недостаточно. Для того чтобы найти хорошую вакансию, нужно уметь правильно «подать» себя в качестве претендента на неё и уметь убедить работодателя, что вы именно тот человек, который нужен компании.

По состоянию на 2024 год можно утвердить список сфер деятельности, в которых россияне могут претендовать на получение должности. Первым рассматривается рынок труда экономических лидеров данного региона, к которым относятся следующие державы:

В этих видео смотрите как найти работу в странах Восточной и Юго-Восточной Азии

• Япония;

• Южная Корея;
• Китай;

• Малайзия;
• Таиланд.

Трудоустройство в них будет гарантировано иммигрантам, имеющим рабочие специальности, работникам творческих профессий, а также людям, которых интересует социальная работа. Кроме этого можно попробовать себя в рамках программы культурного обмена.

С недавних времён, Россия плотно работает над увеличением внешних экономических отношений с большинством стран в ближней и в юго-восточной Азии. Благодаря этим взаимоотношениям, в Азии проявляется активный интерес к изучению русского языка и культуры. Поэтому, нашим соотечественникам можно попробовать свои силы в качестве учителя русского. Актуален и английский язык, поэтому есть смысл поискать и в этом направлении.

Важно! Основным требованием для трудоустройства, связанного с преподавательской деятельностью является наличие официальных дипломов и сертификатов, в некоторых случаях даже мирового образца TESOL.

Работа, связанная с туризмом

Для того чтобы найти работу в Азии следует знать, что в странах с развитой туристической сетью в любом случае есть спрос на русскоязычный обслуживающий персонал. Естественно, предложения о вакансиях не будут размещены в интернете, но если связаться напрямую с представителем туристической фирмы, отеля или организации, занимающейся оказанием услуг такого рода – шанс трудоустроиться есть.

Работа в туристическом направлении для россиян, подразумевает следующие должности:

• Администратор на гест-ресепшен в отель;
• Гид;
• Переводчик;
• Офисный служащий турфирмы или, например, круизной компании.

Поэтому, в любом случае, если в стране есть наплыв отечественных туристов, то обязательно будет спрос и на русскоговорящих сотрудников.

Преимущество стран, расположенных в юго-восточной Азии, заключается в выгодных климатических условиях. Есть целый ряд государств, в которых лето продолжается практически весь год. Соответственно, зарплата в этом случае будет стабильной вне зависимости от сезона.

Важно! Следует учитывать законодательство страны, в которой планируется трудоустройство. Например, в Таиланде вакансии гида нет. Она запрещена законом. Поэтому, даже если назвать данную деятельность по-другому, вскоре это выявится правоохранительными органами, а на нарушителя будет наложен административный штраф.

Видео о том, кем можно и нельзя работать в Таиланде

Недвижимость

Направление в некотором роде повторяет ситуацию, касающуюся туризма. Если в стране много российских туристов, значит и потребность в русскоговорящих специалистах по недвижимости тоже есть. Подбор интересного, в качестве приобретения, жилья, региона позволяет говорить о высоком доходе, который последует за заключением сделки.

Зарплата сотрудника, занятого работой в этом направлении зависит непосредственно от его результативности. Единственным недостатком, в этом случае, является требование знания определённого региона, в котором осуществляется сделка. А это достигается только после проживания на данной территории в течение некоторого времени.

Полезно! Процентное вознаграждение риэлтора за осуществлённую сделку, иногда может составлять неплохую сумму, даже по европейским меркам.

Краткий обзор вакансий азиатского рынка труда

В зависимости от вида деятельности, размер зарплаты в средней Азии и в регионе в целом, может несколько отличаться, ниже приведены заработки с величиной оплаты, относительно похожей на европейские суммы. При этом следует учитывать, что для местного населения они будут значительно снижены.

Страна	Должность	Размер з/п, доллар США	Размер з/п, рубли РФ	Примечание
Южная Корея	Домработница	1 000	60 800	Девушка, возрастом от 25 до 45 лет
Камбоджа	Гид – экскурсовод	500 – 1 500	30 400 – 91 300	Знание русского и английского языка
Китай	Токарь	1 200	73 000	Опыт работы не менее 5 лет
Монголия	Ветеринар	800	48 600	Наличие диплома о специализированном образовании
Япония	Официант в кафе русской кухни	1 100	67 000	Без квалификации
Таиланд	Риэлтор	1 000 – 10 000	60 800 – 608 000	Хорошее знание региона, презентабельный внешний вид
Китай	Охрана	2 000	121 600	Наличие лицензии охранника, работа вахтой

Примечание! Размеры зарплат приведены по состоянию на 2017 год. Соотношение валют примерное.

Визовый вопрос

Прежде чем начинать упаковывать чемоданы и выезжать для того, чтобы начать свою трудовую деятельность, необходимо ознакомиться с визовыми требованиями конкретной, интересующей вас страны. Дело в том, что если на территории одних государств можно находиться без оформления разрешения на въезд сроком от 15 до 60 дней, то в другие потребуется оформление полноценной трудовой визы.

Например, для пребывания в этих странах туристическую визу можно не оформлять документ, а получить его непосредственно в аэропорту или любом другом пункте пребывания в страну:

• Турция;
• Мальдивы;
• Израиль;
• Шри-Ланка;
• Непал.

Полезно! Есть один нюанс, которым пользуется большинство иностранных работников, находящихся в этих государствах. Для того чтобы продлить заканчивающуюся визу, они выезжают за пределы страны и сразу возвращаются, оформляя тем самым новое разрешение, которое выдается в среднем на 6 месяцев.

Строго к процедуре въезда и пребывания в стране относятся экономически развитые страны и государства, относящиеся к мусульманским:

• Китай;
• Япония;
• Южная Корея;
• ОАЭ;
• Катар;
• Саудовская Аравия;
• Кувейт.

Страны постсоветского пространства и Монголия, исключают визовый режим с Российской Федерацией. Но для легальной работы и длительного нахождения на их территории потребуется оформлять специальные рабочие разрешения. Чтобы остаться работать в Монголии в 2024 году нужно будет получить специальную рабочую визу.

• Туркменистан;
• Узбекистан;
• Казахстан;
• Монголия.

Другая полезная информация

Население в средней Азии, ровно, как и во всей остальной части континента, состоит из древних народностей, имеющих определённый нрав, быт и жизненные принципы. Поэтому желательно заранее изучить их культуру. Это поможет при дальнейшем пребывании в стране и в общении с местным населением.

Очень важным является вопрос о законодательстве отдельных стран. Даже при въезде в государство существуют определённые требования, запрещающие ввоз чего-либо. Такие условия индивидуальны практически для каждого отдельно взятого субъекта.

Процедура легального трудоустройства играет немаловажную роль для безопасного пребывания россиянина. Дело в том, что при аналогичных нарушениях может последовать административное наказание в виде штрафа, а в некоторых случаях и заключение под стражу. Гарантию законного трудоустройства может дать социальная работа, оформляемая через обращение в Посольство страны.

Важно! Работая в любой азиатской стране, следует учитывать, что в большинстве из них лечение очень дорогое. Поэтому желательно иметь страховой полис.

В любом случае работа в Азии, для большинства россиян представляется как способ, не только заработать, но и проживать в экзотическом регионе с древней культурой и духовным наследием. Тем более что большинство стран активно развивается и стремится к улучшению своей экономики, что позволяет говорить о возникновении новых перспективных вакансий.