Работа и доступные вакансии в Узбекистане

Несколько лет назад трудоустроиться в Узбекистане было сложно не только вчерашним выпускникам местных ВУЗов, но и квалифицированным специалистам, имеющим солидный опыт в той или иной отрасли. Сегодня же рынок труда Узбекистана активно развивается, и найти постоянную работу в этом государстве стремятся даже граждане благополучных стран.

Статистика

Два года назад власти страны позаботились о создании дополнительного количества рабочих мест. Результат не заставил себя долго ждать, и сегодня уровень безработицы в Узбекистане составляет только около 5 процентов. В большей степени уделяется внимание трудоустройству специалистов в сельской местности.

Сегодня, согласно статистическим данным, более семидесяти процентов рабочих мест создано именно в деревнях и селах.

Не только в столице, но и в прочих крупных городах этой древней страны ситуация с трудоустройством постепенно улучшается. Найти высокооплачиваемую работу может даже молодой специалист, недавний выпускник университета.

Поиск работы

Как и во многих других странах, стать сотрудником того или иного предприятия можно несколькими способами:

1. При помощи биржи труда.
2. При помощи газетных объявлений.
3. При помощи «ярмарки вакансий» (актуально для студентов, заканчивающих обучение в ВУЗе).

Есть немало альтернативных методов. К сожалению, нередко узбекский работодатель, выбирая между кандидатом «с улицы» и своим знакомым, отдает предпочтение последнему.

Также в Узбекистане является востребованной новая информационная система, предназначенная для поиска подходящих вакансий. Благодаря новейшей системе человек, нуждающийся в постоянной работе, сможет получить всю необходимую информацию. Потенциальный работодатель также сможет разместить информацию о поиске новых сотрудников.
Эта система позволит еще больше прояснить картину на рынке труда, на фоне чего государство сможет способствовать трудоустройству тех граждан, кто особенно нуждается в помощи.

Кто востребован

Сегодня успешно трудоустроиться в одном из городов Узбекистана могут представители следующих сфер деятельности:

• IT;
• маркетинг;
• менеджмент;
• финансы.

Также очень востребованы инженеры и квалифицированные медики. Каких-либо изменений на рынке труда пока не ожидается. Возможны только небольшие перестановки в «хит-параде» востребованных специальностей и некоторые сезонные колебания.

С наступлением весны возрастает потребность в специалистах туристической сферы.

Летом занять «место под солнцем» есть шанс у менеджеров по продажам и торговых представителей.

Трудоустройство в Фергане

Одним из самых крупных городов восточного Узбекистана является Фергана (340 тысяч населения).

Неофициально этот красивый современный город называется жемчужиной Азии. Сегодня рынок труда здесь считается наиболее перспективным. Работа в Фергане имеется для каждого, кто любит и умеет трудиться.

Тот, кого привлекает работа в Фергане, должен обратить внимание на следующие вакансии:

1. Начальник отдела кадров.
2. Медицинский представитель.
3. Бухгалтер.
4. Инженер-оператор.
5. Переводчик.

Также требуются преподаватели, офис-менеджеры и полевые рабочие.

Трудоустройство в Самарканде

Древний Самарканд, являющийся ровесником вечного города Рима, привлекает не только туристов, очарованных суровой романтикой Востока, но и крупных инвесторов.

Также работа в Самарканде всегда найдется для толковых специалистов и вчерашних студентов.

Человек, которого интересует работа в Самарканде, должен обратить внимание на вакансии:

1. Начальника отдела маркетинга.
2. Начальника отдела по продажам.
3. Риэлтора.
4. Бухгалтера.
5. Инспектора по кадрам.
6. Старшего мед. представителя.
7. Продавца-консультанта.
8. Менеджера по работе с клиентами.
9. Менеджера по рекламе.

Также всегда требуются водители, специалисты в туристическую сферу, репетиторы, переводчики, няни, сиделки и официанты. В последнее время востребованы молодые люди и девушки с эффектной внешностью для съемок в рекламных роликах. Постоянно требуются IT-специалисты, строители, электрики и сантехники.

Информация для иностранных граждан

Начиная с 2011 года, в Узбекистане действует новый порядок приема на работу иностранных лиц.

Согласно новому закону, соответствующее разрешение потенциальный работодатель может получить только в Министерстве труда и соцзащиты населения.

Иностранное лицо, желающее трудоустроиться в Узбекистане, после подробной консультации в посольстве, обязуется представить следующие документы:

• диплом;
• национальный паспорт (качественная ксерокопия);
• письмо от представителя территориального органа;
• действующее разрешение (качественная ксерокопия);
• квитанция об оплате подтвердительного документа;
• 2 качественных фотоснимка 3 на 4 сантиметра.

Если иностранное лицо уже находится на территории Узбекистана и имеет разрешение на работу, то пакет документов может быть принят только в том случае, если на руках у него будет трудовая виза «Е».

Этот документ допускается заменить на служебную визу «S-3» или деловую визу «В» республики Узбекистан.

Рассмотрение документов производится в течение 30 рабочих дней с момента их подачи.

Информация для предпринимателей

За последние несколько лет в Узбекистане были проведены некоторые мероприятия, активно способствующие развитию малого бизнеса в стране. Учитывая то, что именно предпринимательство является одним из основных рычагов роста экономики государства, власти приняли решение активно поддерживать как «матерых», так и начинающих предпринимателей.

Какой бизнес востребован

Разрешение на открытие своего дела может получить каждый начинающий предприниматель, имеющий на руках первоначальный капитал. Сегодня в Узбекистане процветает индивидуальное предпринимательство, предполагающее вложение собственного имущества и денежных средств.

Кроме того, потенциальный предприниматель может не озадачиваться относительно создания ряда рабочих мест.

Бизнес с иными физ.лицами может вестись в следующих формах:

1. Фермерское хозяйство (дехканское).
2. Товарищество (обычное).
3. Семейный бизнес.

Руководителем предприятия может выступить как сам владелец, так и назначенное им лицо. При этом важно учитывать, что, согласно узбекскому законодательству, имеется некоторое ограничение в найме на работу иностранцев. Для того чтобы ограничение было снято, руководитель предприятия обязуется получить разрешение о трудоустройстве на территории государства.

Какие документы нужны

Потенциальный предприниматель обязуется собрать пакет документов, включающий в себя:

• гражданский паспорт (актуально для физического лица);
• устав предприятия;
• учредительный договор.

Каждый документ заверяется у нотариуса. Это достаточно демократичная процедура, не занимающая большого количества времени.

Также гипотетический предприниматель обязуется озаботиться относительно регистрации своего предприятия. Процедуру регистрации осуществляют сотрудники специальной инспекции. Для этого начинающий предприниматель должен обратиться в районный хокимият. Занимает процедура регистрации не более трех рабочих дней.

Популярные бизнес-идеи

«Ташкент – город хлебный» – гласит народное изречение, известное еще с двадцатых годов.

Больше всего шансов открыть свое дело и основательно «развернуться» имеется у предпринимателей именно в древней столице Узбекистана.

К наиболее востребованным бизнес-идеям следует отнести:

1. Общепит (кафе и баров в Узбекистане не так много).
2. Автосервис.
3. Образовательные центры для детей и взрослых.
4. Агротуризм.

Также можно открыть частный детский сад. Таких огромных очередей в детсад, как в России, здесь, ввиду на фоне специфических причин, нет, но представители среднего класса предпочтут частное заведение государственному.

Напоследок

Трудоустройство молодежи сегодня стоит во главе угла. Каждый год в Узбекистане на рынок труда выходят около полумиллиона выпускников профессиональных колледжей. В связи с этим государство приняло решение относительно закрепления предприятий за учебными заведениями. Специальный документ предполагает заключение 3-стороннего договора с выпускниками. Договор предлагает прохождение практики на предприятии, а затем и дальнейшее трудоустройство.