Работа в Коста-Рике

Коста-Рика – небольшая республика, которая находится в Центральной Америке. Многим людям это государство известно как одно из самых красивых мест на планете. Благодаря уникальной природе и тёплому климату в эту республику ежегодно приезжают отдыхать тысячи туристов.

И нередко иностранцы, после отдыха в этой стране, задумываются над перспективой дальнейшего трудоустройства в Коста-Рике. Но, к сожалению, работу здесь иностранцам найти достаточно сложно.

Всё дело в том, что для легального трудоустройства в этой республике нужно получить разрешение на работу. А данный документ выдаётся лишь резидентам страны.

Получить статус резидента в этом государстве могут лишь иностранцы, которые прожили на территории Коста-Рики не меньше 6 месяцев.

Способы поиска работы

Но существует и другой способ трудоустройства на территории Коста-Рики. Найти работу в этой республике можно в родной стране через посредническое агентство, так называемые рекрутинговые организации. Но стоит учитывать, что за поиск подходящей вакансии иностранцу потребуется заплатить. Не существует единой ставки оплаты за услуги. Каждое рекрутинговое агентство выдвигает свои условия.

Но чаще всего стоимость трудоустройства через агентство высчитывается исходя из предположительного годового дохода иностранца. В среднем подобные организации требуют оплатить от 10 % от дохода за свои услуги. Но за эту плату агентство в свою очередь подыскивает место для трудоустройства, организовывает собеседование с потенциальным работодателем, а некоторые даже помогают в оформлении визы для въезда в Коста-Рику.

Найти работу в Коста-Рике для русских или украинцев можно и самостоятельно через сайты, на которых размещаются свободные вакансии.

Украинцы и россияне могут воспользоваться следующим порталом: https://www.work.ua/ .

Востребованные специальности

Как уже ранее отмечалось, найти работу в Коста-Рике для иностранца достаточно сложно. Поэтому если вы намерены уехать в эту страну с целью трудоустройства, стоит сразу приготовиться к тому, что, скорее всего, вам придётся работать по найму на низкоквалифицированных специальностях.

Коста-Рика – туристическая страна, поэтому чаще всего найти работу легче именно в сфере обслуживания (гостиницы, кафе, рестораны). Примерно 70% всего дохода страны приносит именно туристическая деятельность.

Самые востребованные направления в Коста-Рике:

• Туризм.
• Сфера недвижимости.
• Спортивная область. В стране достаточно легко найти работу инструкторам по сёрфингу, дайвингу, теннису или верховой езде.
• IT-сфера. В стране наблюдается спрос на веб-дизайнеров, технических мастеров и специалистов, занимающихся раскруткой и продвижением сайтов.

Коста-Рика популярна не только своей удивительной природой, но и производством медицинского оборудования. Здесь без проблем смогут найти работу инженеры, разрабатывающие медоборудование.

В этой стране достаточно высокий уровень медицины. В республику часто приезжают иностранные резиденты для лечения и прохождения реабилитационных программ. Поэтому в данной стране очень востребованы врачи всех направлений. Но стоит учитывать, что устроиться на работу в Коста-Рике врачом сможет лишь тот человек, который имеет не только высокую квалификацию, но и достаточно большой опыт работы.

Одним из главных требований к потенциальным наёмным работникам является знание испанского языка на разговорном уровне. Хоть данная страна и находится в Америке, но здесь крайне редко используется английский язык.

Зарплаты в Коста-Рике

Коста-Рика является не самой лучшей страной для трудоустройства из-за маленьких окладов. Но многие люди стремятся трудоустроиться в этой республике не по причине зарабатывания больших денег. Их привлекает национальный колорит и удивительная природа данной страны.

Минимальной зарплатой в Коста-Рике считается сумма в 300 долларов.

Средняя зарплата на территории государства равняется 500 долларов США.

Это примерно 277 тысяч коста-риканских колонов (национальная валюта Коста-Рики). Такой оклад получают продавцы в магазинах, офис-менеджеры, и обслуживающий персонал крупных гостиничных комплектов.

Туристические гиды, инструкторы по водным видам транспорта получают в среднем от 50 до 70 долларов в день.

У квалифицированных сотрудников (врачи, преподаватели, программисты) заработная плата в Коста-Рике достигает 1000 долларов.

Учителя получает от 500 до 1200 долларов в зависимости от стажа работы.

Водители маршрутного такси и автобусов получают не более 500 долларов в месяц.

Работники министерств и другие государственные служащие зарабатывают примерно по 600 долларов.

Оформление трудовой визы

Трудовая виза разрешает не только въезд на территорию Коста-Рики, но и нахождение в этой стране на период действия трудового договора.

Для получения трудовой визы стоит обратиться в дипломатическое представительство страны и подать пакет бумаг, состоящий из:

• Действующего заграничного паспорта.
• Анкеты на получение визы.
• Фотоснимков в количестве 4 штук.
• Приглашения от работодателя.
• Письма с указанием предоставляемой вакансии и уровня заработной платы.

Разрешение на работу

Как уже ранее отмечалось, получить самостоятельно разрешение на работу в Коста-Рике крайне сложно. Но данная процедура значительно упрощается, если иностранец приезжает работать в эту республику по трудовой визе. На основании данного типа визы иностранный резидент может получить разрешение на работу в Генеральном Управлении по вопросам миграции.

Изначально по приезде в страну иностранному представителю присваивается статус «постоянного резидента», на основании которого он может получить разрешение на работу. Отличие заключается в том, что обладателям рабочей визы для получения статуса не стоит проживать на территории данной республики на протяжении последних 180 дней.

Для получения разрешения на работу иностранному представителю нужно подать пакет бумаг, состоящий из:

• Письменного заявления.
• Письма от организации, которая пригласила наёмного работника. В письме должны указываться условия труда и размер заработной платы иностранного резидента.
• Ксерокопии всех страниц заграничного паспорта. Обязательно должна присутствовать копия страницы с трудовой визой.
• Двух фото иностранца.

Получить разрешение на работу не могут иностранные пенсионеры и люди, оформившиеся по статусу «Рантье». Напомним, что статус «Рантье» предполагает, что человек проживает на территории Коста-Рики с доходов, получаемых с родного государства.

Человек со статусом «Рантье» может получить разрешение на работу лишь по истечении одного года после получения вида на жительство в Коста-Рике.