Работа на Тенерифе и других островах Канарского архипелага

Популярная туристическая область Испании – Канарские острова – манит не только желающих понежиться на белоснежном песке, но и даёт возможность нашим соотечественникам заработать, разумеется, совершенно законным путём. Работа на Тенерифе предполагает знание английского или испанского языков и наличия разрешения на ведение трудовой деятельности на территории Испании.

Вакансии на Тенерифе

Остров Тенерифе, являясь крупнейшим из Канарских островов, имеет развитую инфраструктуру, позволяющую отдыхать с комфортом миллионам туристов из самых разных уголков мира.

Два аэропорта и морские вокзалы обеспечивают стабильную связь с материком и соседними островами, что, в совокупности с мягким климатом и прекрасными видами, обеспечивает этому месту непрерывный круглогодичный приток туристов, в том числе из России. Это создаёт спрос на русскоязычный персонал.

Вакансии здесь предлагаются, прежде всего, в сфере обслуживания. Многочисленные отели, рестораны и прочие развлекательные заведения готовы предложить работу для россиян в 2024 году. Некоторые туристические фирмы охотно берут гидов, говорящих по-русски. Для соискателя, обладающего знанием испанского и английского языков, шансы удачно трудоустроиться значительно возрастают.

Большинство устраиваются в отели (горничными, администраторами), рестораны и ночные клубы (аниматорами, официантами), туристические компании (экскурсоводами или администраторами), в обслуживание аттракционов и прочих развлекательных мероприятий.

Проще всего найти вакансию россиянам, проживающим в Испании или на островах длительное время и имеющих на это соответствующие разрешительные документы.

Если же соискатель проживает в России и лишь планирует заняться трудовой деятельностью на территории Испанского королевства, в частности, подбирается работа на Канарских островах, шансов найти место и получить одобрение от властей на трудовую деятельность гораздо меньше.

Условия получения разрешения на работу на Тенерифе

Кризис последних лет не обошёл и Испанию, как и все Канарские острова. Резкий рост числа безработных граждан значительно сократил вероятность трудоустройства иностранцев. Для официального получения работы россиянам необходимо заручиться разрешением на трудовую деятельность по контракту или без контракта и соответствующий вид на жительство. Эта резиденция выдаётся в основном на год с возможностью продления.

Есть ещё один вид разрешения – для высококвалифицированных специалистов, которое имеет больший срок действия и больше льгот касаемо переезда членов семьи работника. Официальное трудоустройство начинается с поиска работодателя, при этом предлагаемая вакансия не должна отнимать рабочего места у гражданина Испании, что тщательно контролируется правительством.

То есть нужно быть или высококлассным специалистом (например, очень востребованы специалисты в области оказания медицинских услуг), или искать рабочее место, предполагающее отличное знание русского языка (наряду с владением испанским и английским).

Как было сказано, для официального трудоустройства на Канарских островах, согласно испанскому законодательству, потребуется оформить вид на жительство для работы по контракту или без контракта.

Виды разрешения на работу

Испанская резиденция (вид на жительство) с правом на работу бывает двух видов:

1. Разрешение на работу по контракту или Cuenta ajena – документ, позволяющий вести трудовую деятельность в качестве наёмного лица;
   

   Так выглядит форма для получения Cuenta ajena

   может быть оформлено как Regimen general (когда работодатель с испанской стороны выдаёт приглашение на работу конкретному лицу, срок работы при этом должен быть не менее одного года) или Procedimiento contingente, когда на работу приглашается группа из наёмных работников в количестве не менее пяти человек; этот документ имеет ряд ограничений.

2. Разрешение на работу без контракта или Autonomo – документ, позволяющий вести на территории Испании и всех её провинций, в том числе на Канарских островах, трудовую деятельность частным предпринимателям, включая создание предприятия. Для этого необходимо предоставить бизнес-план предполагаемой деятельности.

Для каждого из этих разрешений необходим отличный набор документов.

Для работы в Испании по контракту потенциальный работодатель должен получить разрешение управляющих органов конкретных провинций на трудоустройство иностранного наёмного специалиста, при этом ему придётся доказать, что найти кандидата из числа местных жителей ему не удалось, к примеру, предоставляется ответ на запросы по вакансии от службы занятости.

При одобрении закрытия вакансии иностранным работником, работодатель оформляет приглашение конкретному лицу (или группе лиц) на конкретный срок (не менее одного года), с которым (плюс необходимые документы по списку) можно обращаться в испанское консульства для оформления визы категории «D».

Для оформления вида на жительство с работой без контракта предполагается получение разрешения на ведение предпринимательской деятельности. Возможно, потребуется подтверждение профессиональных навыков предоставлением соответствующих дипломов или сертификатов. В некоторых случаях возможно получение разрешения, действительного в течение пяти лет с возможностью продления.

Документы для оформления рабочей визы наёмным работником

После получения приглашения от работодателя и первичного разрешения на работу и проживание, можно оформлять испанскую визу соответствующего образца. Подавать документы необходимо лично. Предоставление бумаг доверенным представителем разрешается лишь по исключительному поводу.

В Посольство или Консульство Испании необходимо предоставить следующее:

1. Анкету, заполненную по-испански, в двух экземплярах.
2. Российский и заграничный паспорта с ксерокопиями каждого разворота.
3. Две цветные, сделанные недавно фотографии, размером 3,5Х4,5 см, обязателен светлый фон.
4. Переведённая на испанский язык свежая справка об отсутствии судимости, с проставленным на ней Гаагским апостилем (для граждан РФ). Перевод должен быть подтверждён в Генконсульстве Испании. Медицинское свидетельство об отсутствии заболеваний, способных нанести вред здоровью окружающих, согласно утверждённому международному перечню, также переведённая на испанский.
5. Первичное разрешение на проживание и работу на Канарских островах и его копия, подтверждённая печатью иммиграционной службы.

Кроме перечисленных документов, в Посольстве могут запросить дополнительную информацию или вызвать заявителя на собеседование.

Документы для оформления визы для работы без контракта

Для работы на Канарах в качестве частного предпринимателя в Посольство Испании заявитель собственной персоной должен предоставить:

• Запрос на вид на жительство и работу без контракта формы EX-07, сделанный на официальном бланке (2 экземпляра);
• Паспорта (внутренний и заграничный) и копии всех их разворотов;
• Документ формы 790, кода 052, подтверждающий оплаченную пошлину за получение предварительного разрешения на временный вид на жительство;
• Документ формы 990, кода 062, подтверждающий оплаченную пошлину за получение предварительного разрешения на работу без контракта;
• Перечень необходимых для ведения предпринимательской деятельности сертификатов, лицензий и разрешений;
• Бизнес-план предполагаемой деятельности или проект создаваемого предприятия;
• Подтверждение финансовой состоятельности для проживания и ведения предпринимательской деятельности.

Все бумаги должны быть переведены на испанский язык официально признанными в Испании присяжными переводчиками.

Таким образом, чтобы получить возможность не только любоваться на красоты Канарских островов, но и зарабатывать при этом россиянам, не имеющим Европейского паспорта (то есть не являющимся гражданами страны, входящей в Евросоюз), придётся пройти сложный путь поиска работы и оформления соответствующих разрешений. Работа на Канарах может стать приятным сочетаниям отдыха и заработка.