Работа и зарплата на Майорке и Ибице

Испанские курорты Ибица и Майорка популярны среди русских граждан, которые мечтают найти работу за границей. Вакансии здесь существуют практически во всех сферах, которые лучше искать через интернет. Стоит учитывать, что сделать это достаточно сложно, учитывая то, что страна находится в затяжном экономическом кризисе.

Местное население также страдает от низких заработных плат и череды увольнений. Тем не менее, привлекать мигрантов к работе не перестали. В связи с этим на Майорке был создан виртуальный центр занятости, где можно ознакомиться с актуальными вакансиями, узнать правила ведения частного бизнеса, условия заключения трудовых контрактов. Больше всего ресурсом пользуются те, кто мечтает открыть на Майорке собственное дело. Для этого тут можно найти различные бизнес-каталоги, где подробно расписаны нюансы налогообложения и законодательство.

Подобный сервис планируют запустить и на Ибице, чтобы способствовать расширению предпринимательской базы. Россияне очень заинтересованы в создании тут своих туристических и гостиничных комплексов, в которые нанимают работать соотечественников.

Самые востребованные вакансии, которые можно найти на Ибице и Майорке, относятся к туристической, образовательной, сельскохозяйственной сферах.

Характер занятости очень редко бывает постоянным, в основном акцент делается на наём сотрудников на сезонные работы. На квалифицированные рабочие места предпочитают нанимать граждан Европейского Союза. Связано это с тем, что они имеют возможность свободно перемещаться в пределах объединения, заключать контракты, проводить презентации товаров и услуг в других городах. Поэтому выходцы из стран постсоветского пространства могут претендовать на вакансии в сфере услуг и обслуживания.

Кем можно работать

На Ибице достаточно востребованы специалисты, готовые работать в очень жёстких условиях. Причём, это касается абсолютно всех сфер, к которым относятся:

• продажи различных видов услуг и продукции;
• ИТ-технологии;
• веб-дизайн и веб-технологи;
• бэбиситтеры;
• повара;
• официанты;
• бармены и бариста;
• повара;
• массажисты;
• администраторы;
• переводчики;
• гиды и экскурсоводы;
• промоутеры;
• рекламные агенты.

Основная деятельность будет сосредоточена в отелях и гостиницах, ресторанах и барах, находящихся на первой и второй береговой линиях. Рабочий день в таких местах начинается достаточно рано и длится до позднего вечера, особенно это касается ночных клубов и баров. Зарплата будет составлять около 700 евро, к которым добавляются комиссионные и чаевые.

Более оплачиваемой считается работа кассира-администратора в ночных клубах, где нужно выполнять большой объем работы в зале и продавать входные билеты. Кроме того, продавать можно билеты на концерты, мероприятия и выставки, которые будут проходить в других подобных заведениях. С продаж будет начисляться определенный процент, который и составляет большую часть зарплат менеджеров, кассиров и администраторов. В месяц они могут зарабатывать от 700 до 1 тысячи евро.

Более низкие зарплаты у наемных рабочих в сельской местности, где они собирают виноград, фрукты, овощи, стручки рожкового дерева, инжир. Некоторых сезонных сотрудников нанимают на производство, где изготавливают различные фруктовые ликеры, которым так славится Ибица и Майорка. Зарплата у них варьируется в пределах 600-700 евро. Средняя зарплата в Испании держится в пределах этой отметки.

Обратите внимание на видео: актуальные цена на Майорке.

Особенности работы

На Ибице, как и на Майорке, существуют определённые условия труда, которые необходимо учитывать всем желающим здесь работать.

Во-первых, быть готовым к тяжелому физическому труду. Выносливость понадобится на пляжах и курортах, где в летний период работы особенно много. Но зато сюда работники на должности бармена, официанта, горничной и другого обслуживающего персонала нужны круглый год. Особенно это актуально для Ибицы, когда на острове начинается бесконечный фестиваль музыки, танцев и концертов.

Во-вторых, работать придётся практически без выходных, особенно в разгар курортного сезона.

В-третьих, если пребывание на островах составит больше трех месяцев, то необходимо пройти регистрацию в местном отделении полиции.

В-четвертых, иметь харизму, стрессоустройчивость, знать несколько иностранных языков.

Это поможет составить достойную конкуренцию местным молодым людям, которые на Ибице всегда ищут работу именно в курортно-туристической сфере. Их большим преимуществом является возможность мобильно перемещаться внутри ЕС. Русских, как и украинцев, тут не любят особо, поскольку они знают английский и испанский, которые прекрасно дополняются знанием русского. Учитывая количество русскоговорящих, проживающих и отдыхающих на островах, то мигранты из бывшего Советского Союза могут занимать вакансии гидов, переводчиков, экскурсоводов, массажистов.

Также богатые россияне стремятся покупать на Ибице или Майорке недвижимость, поэтому фирмы считают обязательным иметь в штате сотрудника, владеющим русским языком.

В-пятых, работу нужно искать до начала сезона, чтобы успеть занять самые лучшие должности и претендовать на высокий уровень заработной платы. О времени года могут абсолютно не переживать – рекламные агенты и промоутеры работой обеспечены практически всегда. К сожалению, по уровню зарплаты иностранцы будут несколько проигрывать местному населению. Их доход зависит от продаж. Например, если торговать мелкими товарами, то с каждого можно получать до 2 евро. Таким образом, зарплата составит от 1 тысячи евро до 1200.

Озадачиться оформлением рабочей визы в Испанию следует заранее.

Разрешение на работу

Трудоустройство на Майорке и Ибице для иностранцев зависит от вида занятости. Во-первых, это работа по найму, когда выдается временный вид на жительство в Испании – на конкретный сезон, на который с русскими или украинцами заключается контракт. Во-вторых, вид на жительство, предусмотренный для тех, кто желает на островах занимается бизнесом. Главное, чтобы приезжий иностранец смог подтвердить собственный статус предпринимателя.

Данная категория получения права работать на Ибице или Майорке более открытая, чем сезонный наём сотрудников. Связано это с тем, что испанская экономика требует прилива капитала, который поступает от налогов иностранных бизнесменов. А вот с претендентами на вакансии в различные секторы занятости могут возникнуть некоторые сложности. Главная из них заключается в том, чтобы доказать департаменту по иммиграции, что специалист из-за рубежа не отнимет рабочее место у испанцев или другого жителя ЕС.

Поэтому прежде чем подавать заявку на должность, надо изучить ситуацию на рынке труда на островах. Для этого можно посмотреть специализированные интернет-каталоги по наиболее актуальным вакансиям, которые обновляются раз в три месяца. Также стоит изучить национальную классификацию профессий в Испании. Если специалист из-за границы попадает в сферу востребованных рабочих, тогда шансы получить контракт значительно повышаются.

Перед открытием визы надо запросить у будущего работодателя подтверждение того, что он искал подобного специалиста внутри Испании или ЕС. Они должны быть отрицательными, чтобы госслужба по занятости могла выдать фирме сертификат об отсутствии кадрового резерва в стране.