Безработица в Швейцарии

Безработица в Швейцарии — явление довольно редкое. В 2024 году люди, не имеющие постоянной работы, составляют всего 3,7 % населения страны.

Для сравнения: в Германии — 4,6 % безработных, в Италии — 9, во Франции — 8, а в Греции — 16,2. Данные показывают, что Швейцария является лидером обеспечения граждан стабильными рабочими местами.

Страхование

Со всех физических лиц, которые нанимаются на работу, взимается определенный процент от оклада в пользу страхования безработицы. Правда, индивидуальные предприниматели могут сами решить, пользоваться страхованием или отказаться от него.

За страхование безработицы отвечает Государственный секретариат по вопросам экономики (SECO). Однако на местах клиенты обслуживаются в кантональных банках.

Пособие по безработице в Швейцарии начали выдавать в 1884 году. Именно тогда была учреждена первая система страхования, причем взнос должны были делать все граждане, независимо от рода занятости.

В том же году была открыта специальная касса для безработных Arbeitslosenkasse. Инициаторами стали владельцы типографий страны.

На сегодняшний день подобные кассы, больше похожие на банки, функционируют в каждой области Швейцарии. Подобные учреждения контролируют на локальном уровне профсоюзы. Официальные взносы делают как работодатель, так и наемный работник — 1,5 % от суммы заработной платы.

Смена рабочего места

На законодательном уровне Швейцарии закреплено, когда можно разорвать текущее трудовое соглашение. Таким образом, работодатель не остается ни с чем, а готов к различному развитию событий. Если человек только начинает работу или проходит стажировку, находясь на испытательном сроке, то расторгнуть соглашение он может в течение семи дней.

В первый год работы расторжение займет один месяц. В случае работы от двух до девяти лет до увольнения пройдет два месяца. При рабочем стаже в 10 лет и больше на одном месте контракт расторгается минимум за три месяца.

Когда расторжение трудового соглашения произошло, безработный гражданин должен сразу же уведомить об этом соответствующие инстанции.

Это может быть управление округа или региональный центр по трудоустройству (RAV). Всего в стране таких центров по поиску работы насчитывается 121.

Кроме поиска вакансий, безработные могут пройти различные курсы. Например, есть возможность поменять профессию, повысить квалификацию или научиться создавать резюме, которое привлечет крупные компании.

Zeugnis

После выполнения трудового договора работнику дается отзыв, так называемый Zeugnis. Получения оценки невозможно избежать. Потенциальные работодатели будут обращать внимание на прежние отзывы.

Однако сейчас есть много дополнительных условий для выдачи отрицательной рекомендации. Если работник не соглашается с негативной оценкой, он может отклонить присвоение. Это влечет за собой дополнительную тяжбу.

В то же время работники отдела кадров между собой могут обмениваться конфиденциальной информацией об определенном сотруднике.

Положительная оценка может показывать, насколько сотрудник проявлял инициативу, тщательно исполнял свои задания и был лоялен к компании. Когда работник в действительности ценный, работодатель не будет скупиться на слова похвалы.

Бывают казусы, связанные с национальностью начальника. Если отзыв пишет англичанин, то он, скорее всего, будет сдержанным. И местный работодатель может сделать вывод, что человек работал плохо.

Выплаты пособий по безработице

Граждане страны автоматически обеспечиваются данными пособиями. Что касается иммигрантов, то, чтобы начать получать выплаты, следует проработать в Швейцарии не меньше года. Важно легально работать и платить соответствующий процент от заработка.

Если нагрузок стало меньше, руководитель может перевести сотрудника на неполный рабочий день. В таком случае может выплачиваться часть пособия.

В Швейцарии действует правило: человеку, которому грозит увольнение, следует незамедлительно начать поиски нового места. Иначе пособие выдаваться не будет.

О работе и пособиях по безработице в Швейцарии в видео.

Сумма выплат

В Швейцарии можно рассчитывать на выплату в размере 70–80 % от ежемесячной заработной платы. Тем, у кого есть дети, или на ком алименты, выплачивается максимальная сумма — 80 %. Тот же процент могут получить безработные, зарабатывавшие меньше 3979 франков.

О пособиях по безработице в разных странах мира, интересно узнать на нашем портале.

Еще одна категория, подпадающая под максимальное пособие, — сотрудники, у которых на работе ухудшилось здоровье (получившие инвалидность). Максимальное пособие составляет 7120 франков.

Все остальные безработные получают 70 % от зарплаты. Здесь имеется верхний порог в 6230 франков.

Продолжительность выплат

Главным критерием является трудовой стаж работника. Выплаты начисляются не сразу за месяц, а за каждый день. Многое зависит от того, сколько времени платилась страховка.

Например, если это делалось на протяжении 12–18 месяцев, то можно рассчитывать на 260 ежедневных выплат. Те, кто исправно платил процент 18–24 месяца, будут иметь 400 ежедневных выплат. Но более 520 выплат получить невозможно.

Другими критериями для выплат является пожилой возраст или неудовлетворительное состояние здоровья. Когда срок выплат истек, а работа так и не нашлась, о том, как прокормить себя, должен подумать безработный. Государство здесь отступает.

Можно оформить социальное пособие. Однако, по статистике, работу можно найти максимум за восемь месяцев поиска. Но большинству это удается гораздо быстрее.

Предложения о работе

На рынке труда могут быть различные вакансии. Если была предложена работа с удобоваримыми требованиями, следует согласиться, иначе выплаты прекратятся.

Часто можно оказаться в ситуации, когда будут рекомендовать подать резюме на место с меньшей заработной платой или менее привлекательными условиями труда. Соглашаться на подобное предложение необязательно. Кроме того, в Швейцарии не любят, когда человек имеет много профессий.

Претендента с высшим образованием не возьмут в качестве обслуживающего персонала.

О вакансиях и работе в Швейцарии (Женеве), можно узнать по ссылке.

Связи для трудоустройства

В поиске нового места работы значительную роль могут играть знакомства. В Швейцарии важна рекомендация, а не объективная информация из центра.

Иностранцы, которые не обрели связи, будут искать работу дольше. Так что, приехав в страну, следует постараться пустить корни.

О работе в Швейцарии: возможно ли ее найти, какая зарплата в Швейцарии – можно узнать в видео ниже.