Средние зарплаты кочегаров

Отопление домов и зданий самых разных организаций в зимнее время – очень важная задача, решать которую, и призваны операторы котельных, а попросту, кочегары или истопники.

Кочегар

От работы кочегара зависит подача тепла в дома миллионов людей.

Особенности работы и обязанности

Каждая котельная подключена к определённому количеству зданий и главная задача кочегара – поддерживать в системе необходимую температуру.

Кроме того, оператор должен:

  1. Следить за работой котлов и не допустить, чтобы они погасли.
  2. Через равные промежутки времени включать и выключать насос, который гоняет горячую воду по трубам системы.
  3. Обеспечивать доставку твёрдого топлива к котлу (сегодня котельное оборудование на газе работает только в крупных населённых центрах, в сельской местности они работают на угле и дровах).

Кто может работать кочегаром?

На первый взгляд кажется что кочегар – это простая должность, не требующая особых умений. Но это не так: хотя круг обязанностей достаточно узок, но в то же время работа является ответственной – если в зимнее время котел погаснет и в отопительной системе хотя бы ночь не будет поддерживаться температура, тепло в отопляемых домах уйдёт, что вызовет массу жалоб.

Существует мнение, что работа в котельных с окончанием отопительного сезона останавливается. Это миф. У кочегаров дел хватает и летом. Подробнее смотрите в следующем видеосюжете.


Соответственно, данную должность может занимать любое лицо, достигшее совершеннолетия и прошедшее специальные курсы. Никакого особенного образования для этой специальности не нужно.

Куда ещё можно устроиться на работу, не имея высшего образования, и какие зарплаты на этих должностях. Смотрите нашу подборку.

Но есть и некоторые нюансы. Работать оператором котельной могут только ответственные и серьёзные люди: если отключат электричество, котёл начинает перегреваться, его невозможно охладить, не перекачивая насосом воду. Тогда необходимо убирать из топки дрова или тушить угольный жар, иначе от слишком высокой температуры котёл может взорваться.

Поэтому во время работы истопник должен быть внимательным и внимательно следить за работой системы. Несерьёзное отношение к работе чревато различными авариями, о которых сообщают по телевизору или в местных СМИ.

Зарплата в разных регионах России

Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.

Например, зарплата кочегара в Камчатском крае составляет более 25,5 тыс. руб., в Калужской области – свыше 21 000, в Амурской, Алтайской, Архангельской областях и в Башкотарстане – 15 000, в других регионах – значительно ниже. Сравните со средней зарплатой по России в разные годы.

Штатное расписание котельной

Штатное расписание котельной на Урале.

Дополнительные выплаты

Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей. При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.

Кроме того, в расчёт входят дополнительные оплаты:

  1. За работу в ночные часы.
  2. За работу в праздники и выходные. В этом случае предвидится расчёт заработной платы в двойном и более размере – в зависимости от региона.

Лучше разобраться в системе начисления зарплаты поможет следующий пример.

В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.

Расчёт заработной платы

Схема расчёта рабочего времени.

Пример расчёта

Например, в июне кочегар на ставку должен отработать 144, а в следующем месяце – 174 часа, но оплата в каждом случае будет одинаковая. Дополнительно проводится оплата за каждый отработанный час ночью или в праздники. Размер доплаты в этом случае составляет 40% ставки.

Так, один из работников, работающий кочегаром в детском саду, отработал за месяц, например, 8 смен по 24 часа. В сумме это дает 192 часа. Из них 40 часов отработаны в праздники, а 64 – в ночное время.

Второй работник отработал такое же количество времени, из которого 64 часа выпали на ночь, а 16 – на праздники.

Третьему кочегару выпало меньше смен – 7. Из 168 отработанных часов на ночь выпало только 56. Четвёртый истопник также трудился 7 смен, отработал 168 часов, из которых 8 часов были «праздничными». Таким образом, начисление зарплаты первому, второму и четвертому кочегарам будет с учётом:

История профессии

Из истории профессии.

  1. Оклада (тарифной оплаты).
  2. Доплаты за ночные часы.
  3. Доплаты за праздничные часы.

Соответственно, зарплата третьего кочегара будет немного меньше, так как он не работал в праздничные дни.

Не редки случаи, когда один из кочегаров уходит на больничный. Из-за этого у других получается переработка – они должны будут работать и за больного тоже. Как рассчитывать при выплате зарплаты сверхурочную работу в таком случае?

Расчёт оплаты труда

В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.

Откуда тепло поступает в наши дома? Работа котельной изнутри. Об этом следующий видеоматериал.


Расчёт производится следующим образом: От количества отработанных за месяц часов отнимают количество часов, которое должен отработать на ставку сотрудник. Например, 192 – 168 =24. Затем вычисляют стоимость часа работы (размер оклада делят на количество часов). Далее за первые 2 часа переработки начисляют коэффициент 1,5, а за все последующие – 2,0.

Поделиться записью:
Оцените пост

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...
Добавить комментарий

 

Анна 19.05.2019 г.

Мой муж один работает по 9 часов в день без выходных и праздников, а получает 5000 тысяч рублей в месяц. При том, что пишут, что полставки и время якобы отработанное в день – 3 с половиной часа. И дней в половину месяца. Куда можно обратиться? Хочу, чтобы справедливость восторжествовала.

Аноним 04.06.2019 г.

Анна, здравствуйте! Для решения данного вопроса Ваш муж должен обратиться в Государственную инспекцию труда.

Зоя Березкина 31.08.2020 г.

Эта гос инспекция такая шняга, там работают так – только написать отчет и попить чай. Для рабочих они не стараются, обращались к ним со своим вопросом, но они переадресовали его и все, и тишина.

Ольга Аныева 16.12.2020 г.

Здравствуйте, работаю заведующей сельского клуба. Я не могу понять, раньше были кочегары, а сейчас они стали истопниками. Какая разница между ними? Раньше в табеле отмечала 24 часа работу кочегара, а сейчас 8 часов ставим в сутки, хотя отрабатывают больше. На вопрос начальство отвечает, что у нас площадь не подходит. У нас площадь учреждения дома культуры 500 кв.м.

Аноним 16.06.2021 г.

Здравствуйте, я работаю в сельском клубе кочегаром на полставки. Нас только два кочегара и мы работаем без выходных и круглосуточно, а зарплату так и не прибавили в этом году, какая была такая же осталась. Обещали всем прибавить, а нам не прибавили – до 10 тыс. руб. даже не хватает. А мы – многодетная семья, у меня трое учатся в школах, их надо одевать и кормить, да ещё за двоих платить надо за питание там, где они проживают. И вот как можно эту мизерную зарплату растянуть? Ну вот почему так, где-то получают хорошую зарплату, а у нас в Хакасии аал Верхняя Тея маленькая зарплата.

Елена 19.01.2019 г.

В связи с пожаром в детском саду весь коллектив перевели на работу в школу. Кочегаров, сторожей, завхоза и т.д. Сторожа вместе со сторожами школы на полных ставках. А вот кочегары работали на 0,75 ставки, перевели к кочегарам школы, которые на полной ставке. Выполняя работу в полном размере, недополучают зарплату. Как можно урегулировать этот вопрос?

Аноним 28.05.2019 г.

Я работаю по 12ч 5смен в день потом 5смен в ноч и 5 выходных з/п в день 1,500.это нормально?

Александр 28.05.2019 г.

Я работаю по 12ч 5смен в день потом 5смен в ноч и 5 выходных з/п в день 1,500.это нормально?

Сергей 17.08.2019 г.

Могу сказать одно ,из личного опыта ,вы не добъётесь справедливости ни как .нет законов что бы отстоять ваше право ,трудовая инспекция это дутая организация не обладающая никакими правами ,и не слушайте юристов ,они просто вам не скажут правду ,

Ульяна 19.09.2019 г.

Здравствуйте, я директор ДДиТ, у нас кочегары работают на оказании услуг!и получают 9575,в трудовую инспекцию бесполезно обращаться к главе тоже, не знаю что делать ( сегодня уже 20сентября ,а мы еще не затопились так как у нас нет денег на зп,кочегпрам (

Аноним 28.11.2019 г.

Работаю с напарником 24 часа, 8 смен в месяц, 16 зарплата, условий для работы ноль.

Виктор 23.12.2019 г.

Здравствуйте, я работаю в ФАПе. У меня по договору оклад 2474, плюс надбавками, з/п =4800.

Светлана 06.03.2020 г.

Мой муж работает сутки через двое .зарплата 15,400.в месяц отрабатывает 240 -264часа.подскажите как быть и ккда обратится.работает в государственном учреждении

Вася 27.04.2020 г.

Работаем два через два смена 12 часов, з/п 50000руб.

Виталя 05.10.2020 г.

Повезло тебе Вася, я работаю также и двадцатка с натягом