Работа строителем в Польше в 2024 году

Согласно статистическим данным, Польша считается одним из самых популярных направлений для рабочей иммиграции из близлежащих стран ЕС, России, а также СНГ. Работа строителем в Польше очень востребована среди иностранных сотрудников, что обусловлено высоким уровнем оплаты труда и обилием доступных вакансий.

Причины популярности

Основная причина популярности данного направления — это высокий уровень жизни, обусловленный членством страны в ЕС, что существенно контрастирует с условиями проживания в большинстве стран СНГ.

Кроме того, устройство на работу в это государство пользуется популярностью среди иностранцев в 2024 году и по другим причинам:

• Простота изучения польского языка для граждан — носителей языков славянской группы.
• Соискателям доступно множество вакансий, что позволяет выбрать наиболее приемлемые условия.
• Высокая заработная плата.

Необходимо учитывать, что работа строителем на территории этого государства имеет ряд особенностей. Прежде всего, это рабочий день от восьми до 12 часов, что компенсируется увеличенным заработком.

Найти подходящую вакансию в Польше может не только рабочий персонал невысокой квалификации, но и профессионалы, имеющие высшее образование и внушительный опыт в строительной сфере.

Заработная плата инженера-строителя в Польше: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Получение рабочей визы

Для ведения трудовой деятельности на территории страны соискателю, прежде всего, потребуется получить соответствующий тип визы. Согласно местному миграционному законодательству, подобные разрешения на въезд бывают трех видов: постоянные, временные и сезонные.

Подробнее об оформлении и получении рабочей визы в Польшу можно узнать пройдя по данной ссылке.

При этом для трудоустройства иностранного гражданина работодатель должен подтвердить, что не смог найти подходящего сотрудника среди местных жителей. Нанимая соискателя из другой страны, компания обязана платить ему денежные средства в том же размере, что получает гражданин Польши за аналогичную работу.

О средних зарплатах людей в Польше можно узнать пройдя по этой ссылке.

Планируя получение визы нужной категории в 2024 году, заявителю потребуется собрать пакет документов, включающий:

• Загранпаспорт и его копии.
• Приглашение от работодателя, свидетельствующее о наличии нужной вакансии. (скачать приглашение от работодателя)
  

  Пример приглашения от работодателя. стр. 1

  

  Пример приглашения от работодателя. стр. 2

• Страховой медицинский сертификат, действительный на протяжении всего срока пребывания специалиста в стране.
• Заполненную анкету. (скачать анкету на визу)
  

  Образец заполнения Анкеты на визу в Польшу. стр. 1

  

  Образец заполнения Анкеты на визу в Польшу. стр. 2

  

  Образец заполнения Анкеты на визу в Польшу. стр. 3

• Квитанцию об оплате, если процедура осуществляется с помощью визового центра.
• Два фото 3,5 х 4,5 на белом фоне.
• Диплом/сертификат, если соискатель планирует трудоустройство на должность, требующую специальной подготовки.

Подробнее о документах для рабочей визы в Польшу можно узнать пройдя по этой ссылке.

После того как вся необходимая документация будет собрана, гражданину достаточно посетить консульство либо визовый центр и, заполнив анкету, подать бумаги на рассмотрение.

Об оформлении визы в Польшу через визовый центр можно узнать пройдя по этой ссылке.

Подтверждение диплома

Если соискатель имеет профильное образование и планирует устроиться на более высокооплачиваемую должность в Польше, ему потребуется нострифицировать диплом.

Для того чтобы диплом, полученный в другой стране, признавался польскими работодателями, потребуется придерживаться следующего алгоритма действий:

1. Подобрать вуз, где преподается аналогичная специальность.
2. Подать заявление, приложив к нему необходимые документы: диплом, краткую биографию кандидата и свидетельство о среднем образовании. (Скачать заявление)
   

   Бланк заявления

3. Дождаться рассмотрения заявки.

Процедура подтверждения является платной. Стоимость напрямую зависит от специальности, а также конкретного учебного заведения. Средняя цена за подобные услуги составляет от двух до шести тысяч злотых.

Кроме того, ответственная за рассмотрение обращений комиссия имеет право запросить квалификационную работу, на основе которой был получен диплом, с переводом на польский язык.

Согласно действующим правилам, максимальный срок рассмотрения обращений составляет три месяца, после чего заявителю либо отказывают в признании, либо назначают собеседование. Оно будет проходить на польском языке и призвано подтвердить наличие у кандидата соответствующих знаний.

О работе и доступных вакансиях в Польше можно прочитать пройдя по данной ссылке.

Средний размер зарплаты

Размер заработной платы конкретного работника зависит от множества факторов, начиная от его квалификации и специальности и заканчивая количеством рабочих часов в неделю и условиями выбранного работодателя. Тем не менее существуют минимальные значения для представителей всех специалистов строительной отрасли — не менее 13 злотых в час.

Размеры зарплаты популярных специалистов/час в 2023-2024 году:

• Каменщики — от 14 до 20 злотых. Как правило, заработная плата выплачивается после завершения объекта.
  

  Заработная плата каменщика в Польше: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

• Маляры/штукатуры — от 18 до 20 злотых. Работа, как правило, проходит в помещении.
• Арматурщики — от 30 злотых. Самая востребованная специальность, однако необходим опыт работы.
• Разнорабочие — 10–15 злотых. Отличный вариант для начинающих специалистов, не имеющих опыта работы в строительной сфере.
  

  Заработная плата строительного рабочего в Польше: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

• Сварщики — 23–25 злотых. Предпочтение отдается опытным кандидатам.

Таким образом, за один месяц каждый работник может получить от одной тысячи долларов США, что представляется довольно высокой заработной платой, если сравнивать с аналогичными показателями на территории стран СНГ.

Поиск работы

Представители рабочих специальностей крайне востребованы на территории Польши, что обусловлено специфичной ситуацией на рынке труда. Она заключается в том, что для местных жителей показатели заработной платы для рабочего персонала крайне малы. Они стремятся получить заметно больше за аналогичную работу на территории других стран ЕС, где з/п выше.

Читайте статью “Работа строителем за границей” на нашем сайте пройдя по данной ссылке.

В условиях дефицита местных работников работодателям не составляет труда доказать, что они не могут найти подходящего соискателя на выбранную должность, которую планирует занять иностранный специалист. Другим фактором, из-за которого представители рабочих профессий особенно востребованы, можно считать стремительный рост строительного рынка этого государства.

Для поиска можно воспользоваться тематическими порталами в интернете либо подобрать нужную вакансию с помощью агентства. Граждане Украины и других государств, которые могут посещать Польшу без оформления визы, имеют возможность найти работу самостоятельно, обращаясь в конкретные компании.

Прочитать статью “Нужна ли туристическая и рабочая виза в Польшу для украинцев”.

Условия труда

Получение высокой заработной платы по выбранной профессии невозможно без соответствующего опыта работы, ввиду чего многие начинающие специалисты устраиваются на объекты разнорабочими. В дальнейшем подобный стаж позволяет им значительно увеличивать размер получаемой оплаты.

Поскольку работа на стройке связана с тяжелым физическим трудом, предпочтение при подборе персонала отдается мужчинам до 45 лет, имеющим крепкое телосложение. Рабочий день может длиться от 8–12 часов в день. При этом приходится находиться на работе шесть дней в неделю (выходной только в воскресенье).

Большая часть работодателей предлагает персоналу заключать трудовое соглашение сроком не менее чем на пять лет.

Особенности работы

Из-за существенного роста популярности данного направления у иностранной рабочей силы в Польше существенно возрос риск устроиться на работу в мошенническую организацию, не соблюдающую трудовое законодательство. Это чревато нарушением мер безопасности, отсутствием страховки и других социальных прав работников.

Чтобы избежать подобного рода проблем, следует придерживаться ряда рекомендаций:

• При выборе работодателя необходимо руководствоваться не только заявленными показателями заработной платы, но и репутацией компании.
• Основанием устройства на работу может служить исключительно трудовой договор, составленный и заключенный в соответствии с польским законодательством. Если работодатель предлагает соискателю устроиться в какой-либо другой форме, он окажется мошенником.
• Не следует пользоваться услугами посреднических организаций, которые требуют предоплату за трудоустройство.

Рекомендуется избегать неофициального устройства на работу в Польшу. Несмотря на увеличенный размер заработной платы при такой форме занятости, сотрудник лишается любых прав, гарантируемых законодательством. Это особенно важно для строительной сферы, где существует высокий риск получения травм.

Автор:

Александр Тарасов

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Оцените пост

Загрузка...