Работа и доступные вакансии в Торонто

Здравствуйте, Дмитрий. Существует понятие Work Permit, часто в просторечии называемое рабочая виза. Work Permit – это специальное разрешение на работу, выдаваемое канадскими властями. Вы можете работать по вышеперечисленным профессиям на временной основе без разрешения на работу, но для въезда на территорию Канады вам все равно надо оформлять гостевую визу Temporary Resident Visa.

Здравствуйте, Алексей. Для работы промышленным альпинистом в Канаде (Rope Access Technician) вам необходимо получить международный сертификат Industrial Rope Access Trade Association(IRATA) и знание английского языка. Учебные центры, имеющие право проводить обучение по системе IRATA, перечислены в списке авторизованных членов на web-сайте https://irata.org/members?search:member_country=RU&limit=25. В России таких центра три, два из них находятся в Южносахалинске и один в Москве. Вам также необходимо найти работодателя в Канаде, готового принять вас на работу. Это можно сделать самостоятельно, рассылая резюме на английском языке по работодателям, либо с помощью сцециализированных рекрутинговых агенств в Канаде. Ниже список 11 наиболее известных рекрутинговых агенств, занимающихся привлечением рабочей силы в Канаду из-за рубежа.
1) http://www.globalhire.ca/ Кадровое агентство с офисами в Эдмонтоне и Калгари, Альберта, Глобал Хайр, привлекает иностранных специалистов на канадские рынки здравоохранения, грузоперевозок, сварки и квалифицированной рабочей силы. Агентство концентрируется на поиске талантов из Филиппин и Мексики, а также имеет рекрутеров, работающих из Индии, Шри-Ланки, Бразилии, Чили, Дубая и Восточной Европы.
2) https://www.hays.ca/ Глобальная профессиональная группа по подбору персонала, Hays работает в 33 странах, включая Канаду, с офисами в Ванкувере, Эдмонтоне, Торонто и Монреале. Компания Hays Canada подтвердила, что, хотя они не предлагают услуги по переезду, они предоставляют консультации по вопросам карьеры и возможности трудоустройства.
3) http://www.petro-staff.com/ Petro Staff со штаб-квартирой в Калгари поддерживает бизнес в Канаде, США и за рубежом, проводя кампании по подбору персонала для глобальных нефтегазовых компаний. Рекрутинговая фирма при необходимости вступит в переговоры и будет помогать талантливым сотрудникам, приезжающим в Канаду.
4) http://www.quebecinternational.ca/ Миссия Квебек Интернешнл, заключается в содействии успеху экономики Квебека. Одной из услуг, которые она предоставляет для этой цели, является международный рекрутинг. Компания проводит миссии по подбору персонала, а также ведет переговоры с иностранными рекрутинговыми фирмами.
5) http://www.cowaninternational.com/ Компания «Коуэн Интернешнл», которая работает в сфере ресурсов, машиностроения и строительства, уже более шестидесяти лет подбирает вакансии. Начинаясь как офис по найму в Монреале, Коуэн теперь находит кандидатов на местном и международном уровне в разных секторах.
6) https://ca.drakeintl.com/ Drake International, еще один канадский рекрутер, основанный в 1950-х годах, со штаб-квартирой в Торонто, находит лучших специалистов по всей стране и по всему миру.
7) http://www.renardinternational.com/ Из своих офисов в Торонто, Renard International обслуживает промышленность во всем мире, занимаясь поиском кандидатов из своей обширной базы данных. Имеет богатый опыт работы с такими отраслями, как продукты питания и напитки, техника, продажи и маркетинг. Работодатели варьируются от отелей и ресторанов до круизных лайнеров, государственных учреждений и предприятий общественного питания.
8) http://www.michaelpage.ca/ Имея офисы на шести континентах, Майкл Пейдж предлагает экспертные знания регионального рынка и ресурсы международной сети. Компания по подбору специалистов работает с работодателями и кандидатами, используя индивидуальный и консультативный подход. PageGroup была основана в Великобритании в 1976 году, а ее первый канадский офис был открыт в Торонто в 2005 году.
9) http://www.hireimmigrants.ca/ Hire Immigrants – это ресурс для работодателей, который предоставляет опыт и поддержку компаниям, которые хотят найти квалифицированных иммигрантов. Агентство финансируется образовательными институтами в Торонто, такими как Университет Райерсона, и предоставляет работодателям платформу, с которой они могут напрямую привлекать и взаимодействовать с квалифицированными иммигрантами, прошедшими международную подготовку.
10) https://www.workglobalcanada.com/recruitment-services/international-programs/ Кадровое агентство в Сент-Джонсе, Work Global Canada, использует свою глобальную сеть рекрутеров для поиска иностранных работников в различных отраслях промышленности, от машиностроения до сельского хозяйства и здравоохранения. Услуги включают в себя обеспечение соответствия нормативным требованиям, составление контрактов, проверку кандидатов, отбор и собеседования, а также поездки и ориентационные услуги.
11) http://canadaconnectimmigration.ca/ Canada Connect, расположенная в Виннипеге, является иммиграционной консалтинговой фирмой, которая может упростить процесс для тех, кто желает работать в Канаде. Хотя это не кадровое агентство, Canada Connect может предоставлять экспертные консультации и давать оценки по вопросам, связанным с иммиграцией, включая экспресс-въезд для квалифицированных работников и переход из временного в постоянное проживание.

Здравствуйте, Светлана. К сожалению, найти работу как иностранный специалист вы не сможете – канадского работодателя вряд ли заинтересует резюме от кандидата со столь незначительным профессиональным опытом. Вы не указали свой возраст, и опыт работы по другим специальностям, поэтому оценивать шансы на иммиграцию в Канаду без всей полноты картины, крайне сложно.

Здравствуйте, Макс. Для работы трак драйвером на временной основе в Канаде вам нужен подтвержденный опыт работы по этой специальности. Кроме того, даже при наличии грузовой категории «С» и «Е» России или аналогичной любой из стран СНГ, для работы в Канаде необходимо получить местные права.

Здравствуйте, Галина. Профессия риэлтора в Канаде четко ограниченна рамками различного рода законов и правил как юридического, так и этического характера. Чтобы стать риэлтором в Канаде, необходимо сдать пять тестов, первый из которых состоит из 100 вопросов, из которых правильно нужно ответить не менее чем на 75. Следующие тесты – это открытые вопросы, требующие точных ответов, связанных со знанием законов, банковской ипотечной практики, технологических основ строительства жилых зданий, риэлтерской документации и т. п. Также в вопросах может быть задана конкретная ситуация из риэлтерской практики, на которую необходимо найти верное аргументированное решение. Кто сдает все пять экзаменов, получает временную лицензию на два года, оплатив при этом саму лицензию и членство в ряде профессиональных организаций: Канадской Ассоциации Риэлторов, Ассоциации Риэлторов провинции, Городской Ассоциации, и страховку от возможных ошибок.

Здравствуйте, Алексей. Для иммиграции в Канаду очень важно соответствовать определённым требованиям. Есть возможность иммигрировать как по федеральной программе, так и через программы различных провинций. Отличие между федеральной и большей части провинциальных программ в минимальных требованиях. Для подачи заявки в рамках федеральной системы Express Entry(EE) нужно набрать не менее 67 баллов. Попробуйте пройти небольшой тест на официальном сайте Министерства иммиграции Канады: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/come-canada-tool-immigration-express-entry.html, чтобы предварительно оценить возможность иммиграции через федеральную программу. Существует шесть факторов, по которым начисляются баллы кандидатам по этой программе:
• Возраст;
• Образование;
• Опыт работы;
• Наличие предложения о работе;
• Знание английского и/или французского языка;
• Адаптивность (наличие родственников в Канаде либо наличие канадского образования /опыта работы).
Идеальный кандидат для переезда в рамках этой программы, набирающий максимальное количество баллов – человек до 35 лет, с опытом работы от 6 лет по специальности, с высшим образованием (лучше – наличие учёной степени), тест IELTS не менее 7.5-8.0 баллов (это свободный уровень владения языком). Достигнуть свободного уровня владения английским языком с нуля можно за 2 года очень интенсивного изучения. Нельзя забывать о возрастном факторе – после достижения 35 лет количество баллов по критерию «возраст» начинает уменьшаться.
Для иммиграции по провинциальным программам также желательно иметь профиль в системе EE, но требования к кандидатам не столь жесткие. Например, достаточно сдать языковой экзамен IELTS на 4.0-5.0 балла. Есть и существенный минус: требуется приглашение на работу от канадского работодателя (не для всех провинций), кроме того, список профессий, которые допускаются к иммиграции в рамках провинций, заметно меньше. Провинции хотят у себя видеть узких технических специалистов с высшим образованием (например, программистов), либо профессионалов с рабочими специальностями (например, водителей-дальнобойщиков, сварщиков, токарей, маляров и т.д.). Специальность юрист для иммиграции по провинциальным программам, в целом, не востребована.
Касаемо вашего вопроса о наименее затратных способах иммиграции, то такого варианта нет. Иммиграция в Канаду в принципе очень затратный процесс: изучение языка, подготовка и перевод всех документов, оплата иммиграционных пошлин и прохождение медкомиссии, сам перелёт, плюс наличие минимум 10-15 тысяч долларов на счету для подтверждения своей платежеспособности делает этот процесс отнюдь не дешёвым. Удачи в Ваших иммиграционных начинаниях.