Зарплаты воспитателей в России в 2024 году
Частные и государственные дошкольные образовательные учреждения, впрочем, как и специалисты педагогического профиля, всегда востребованы обществом. Поэтому количество детских садов ежегодно увеличивается.
- Во-первых, работающие родители могут с уверенностью доверить своих детей квалифицированным специалистам.
- Во-вторых, именно в условиях детского сада ребенок проживает один из важных этапов в становлении своей личности: здесь он усваивает знания об окружающем мире, нормы и правила поведения в обществе.
Содержание материала
- 1 Средняя зарплата воспитателя в 2024 году в России
- 2 Заработная плата воспитателя по субъектам РФ в 2024 году
- 3 Минимальна зарплата бюджетников в 2024 году
- 4 Повышение зарплаты воспитателям в 2024-2025 годах
- 5 Средний оклад педагогических кадров в городах России в 2024 году
- 6 Общая характеристика персонала дошкольного образовательного учреждения
- 7 Расчет заработной платы воспитателя
Средняя зарплата воспитателя в 2024 году в России
Средняя зарплата воспитателя в детском саду в 2024 году 55 645 рублей.
Это на 37% ниже средней зарплаты по России в 2024 году – 89 145 рублей.
Заработная плата воспитателя по субъектам РФ в 2024 году
| Российская Федерация | 55 645 |
| Центральный федеральный округ | |
| Белгородская область | 47 435 |
| Брянская область | 41 938 |
| Владимирская область | 49 523 |
| Воронежская область | 46 349 |
| Ивановская область | 39 481 |
| Калужская область | 46 796 |
| Костромская область | 40 821 |
| Курская область | 42 629 |
| Липецкая область | 44 054 |
| Московская область | 77 748 |
| Орловская область | 41 527 |
| Рязанская область | 42 109 |
| Смоленская область | 40 170 |
| Тамбовская область | 39 852 |
| Тверская область | 45 238 |
| Тульская область | 34 316 |
| Ярославская область | 34 097 |
| г.Москва | |
| Северо-Западный федеральный округ | |
| Республика Карелия | 59 188 |
| Республика Коми | 57 041 |
| Архангельская область | |
| в том числе: | |
| Ненецкий авт. округ | 91 611 |
| Архангельская область без авт. округа | 63 948 |
| Вологодская область | 54 335 |
| Калининградская область | 50 136 |
| Ленинградская область | 64 613 |
| Мурманская область | 89 936 |
| Новгородская область | 45 738 |
| Псковская область | 41 293 |
| г.Санкт-Петербург | 91 044 |
| Южный федеральный округ | |
| Республика Адыгея | 39 534 |
| Республика Калмыкия | 40 844 |
| Республика Крым | 32 501 |
| Краснодарский край | 49 531 |
| Астраханская область | 39 579 |
| Волгоградская область | 40 926 |
| Ростовская область | 41 137 |
| г. Севастополь | 51 983 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |
| Республика Дагестан | 29 782 |
| Республика Ингушетия | 32 983 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 38 981 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 31 612 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 34 059 |
| Чеченская Республика | 29 820 |
| Ставропольский край | 36 175 |
| Приволжский федеральный округ | |
| Республика Башкортостан | 41 519 |
| Республика Марий Эл | 38 766 |
| Республика Мордовия | 34 448 |
| Республика Татарстан (Татарстан) | 53 147 |
| Удмуртская Республика | 45 230 |
| Чувашская Республика – Чувашия | 43 087 |
| Пермский край | 52 748 |
| Кировская область | 42 357 |
| Нижегородская область | 53 615 |
| Оренбургская область | 47 653 |
| Пензенская область | 40 404 |
| Самарская область | 50 829 |
| Саратовская область | 41 692 |
| Ульяновская область | 40 959 |
| Уральский федеральный округ | |
| Курганская область | 44 441 |
| Свердловская область | 60 149 |
| Тюменская область | |
| в том числе: | |
| Ханты-Мансийский авт. округ-Югра | 92 704 |
| Ямало-Ненецкий авт. округ | 128 264 |
| Тюменская область без авт. округов | 59 717 |
| Челябинская область | 48 555 |
| Сибирский федеральный округ | |
| Республика Алтай | 45 503 |
| Республика Тыва | 53 080 |
| Республика Хакасия | 51 315 |
| Алтайский край | 42 485 |
| Красноярский край | 69 804 |
| Иркутская область | 65 652 |
| Кемеровская область | 60 952 |
| Новосибирская область | 54 911 |
| Омская область | 42 480 |
| Томская область | 55 445 |
| Дальневосточный федеральный округ | |
| Республика Бурятия | 52 971 |
| Республика Саха (Якутия) | 89 717 |
| Забайкальский край | 45 684 |
| Камчатский край | 103 789 |
| Приморский край | 71 268 |
| Хабаровский край | 58 779 |
| Амурская область | 56 880 |
| Магаданская область | 126 025 |
| Сахалинская область | 104 594 |
| Еврейская автономная область | 51 319 |
| Чукотский автономный округ | 138 537 |
Минимальна зарплата бюджетников в 2024 году
Минимальная зарплата в конкретном субъекте России в 2024 году не должна быть ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда). С 1.01.24 федеральный МРОТ поднялся до 19 242 рублей в месяц.
С 1.01.2023 года в России МРОТ был поднят до 16 242 рублей.
До этого момента (с 1.06.22) МРОТ составлял 15 279 рублей.
Повышение зарплаты воспитателям в 2024-2025 годах
В 2024-2025 годах зарплатный фонд бюджетников в результате индексации планируется увеличить на 1 трлн руб., следует из материалов Минфина.
Оклады работников федеральных госучреждений (учителя, соцработники, младший и средний медицинский персонал) вырастут на планируемый темп роста средней номинальной зарплаты по России:
- На 7,7% в 2024 году.
- На 6,5% в 2025 году.
По признанию представителей государственного аппарата большая часть финансов идет на формирование зарплаты работников социальной и образовательной сферы.
Несмотря на то, что власти регулярно увеличивают доход бюджетников, информация о том, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2024 году, интересует каждого. Ведь несколько лет назад власти дали обещание значительно повысить оклады работникам дошкольного образования.
Умение воспитывать чужих детей дано не каждому. Не все могут похвастаться терпимостью к малышам. Поэтому достичь успехов в данной профессии сложно педагогам, работающим не по велению сердца, а по финансовой нужде.
Индексировать зарплату воспитателей в 2024 г. просто необходимо, потому что на сегодняшний день их профессиональная деятельность оплачивается намного ниже средней зарплаты отдельным субъектам РФ.
По данным «официальной» статистики, воспитатель, независимо от региона, в среднем зарабатывает не менее 40 тыс. рублей в месяц. Но практика показывает другое, в большинстве регионов педагоги получают до 30 000 рублей.
Средний оклад педагогических кадров в городах России в 2024 году
Хотя профессия воспитателя считается одной из самых востребованных в России, порой не всегда удается привлечь ценных работников на данную должность в силу низкой зарплаты.
В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.
По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2024 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):
- Москва – 100 693.
- Санкт-Петербург – 91 044.
- Тольятти – 35 000 – 50 000
- Воронеж – 33 000 – 45 000
- Краснодар – 31 000 – 49 000
- Красноярск – 50 700 – 69 400
- Новосибирск – 38 600 – 54 800.
- Ленинградская область – 64 613.
- Свердловская область – 60 149.
- Магаданская область – 126 025.
- Калужская область – 46 796.
- Екатеринбург – 47 400 – 60 000.
- Пермь – 34 000 – 52 000.
- Алтайский край – 42 485.
- Республика Алтай – 45 503.
В провинциальных городах средняя зарплата воспитателя 25 000 – 35 000 рублей.
Помощниками воспитателя работают в основном студенты, подрабатывающие в свободное время либо женщины со средним специальным образованием. Зарплата помощника воспитателя ниже и составляет 26 000 рублей.
Зарплата няни в детском саду в среднем по России составляет 45 000 рублей.
К числу педагогических должностей, которые оплачиваются в России по высоким тарифам, причисляется специальность «воспитатель интерната». Уровень средней зарплаты составляет 60 000 рублей. В небольших городах эта средняя цифра значительно ниже.
Часто педагоги дежурят в интернате ночью. За это к зарплате делают надбавку в размере 20%. Работа педагога, длящаяся более десяти часов в день, оплачивается в двукратном размере. Именно данные начисления значительно повышают уровень заработной платы педагогов детских домов.
Заработная плата воспитателей, работающих с детьми ясельного и дошкольного возраста в России, независимо от педагогического стажа, ниже ставок учителей, работающих в школе. В связи с этим, проблема повышения степени финансового обеспечения сотрудников ДОУ является весьма актуальной на сегодняшний день.
Общая характеристика персонала дошкольного образовательного учреждения
Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.
Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно. Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность. На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.
Воспитательница должна обладать не только педагогическими знаниями, но и быть компетентной в области детской психологии. Ведь маленький человек только начинает познавать предметный мир, сферу живой и неживой природы, учится выстраивать взаимоотношения со сверстниками и взрослыми людьми, предпринимает первые попытки творческой деятельности.
При этом педагог обязан заложить в сознании ребенка правильные представления об окружающем мире, а также обеспечить развитие по таким направлениям, как познавательно-речевое, коммуникативно-личностное, художественно-эстетическое и физическое.
К современным воспитателям предъявляются высокие требования: они должны иметь высшее педагогическое образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», стремиться к саморазвитию и повышению квалификации, знать ФГОС дошкольного образования. Работа с большим количеством детей немыслима без помощника воспитателя.
Он проводит санитарно-гигиенические мероприятия в группе, с учетом возраста детей организует работу по усвоению ими навыков самообслуживания, оказывает посильную помощь воспитателю в проведении оздоровительных процедур для детей.
Определяет рабочие цели, планирует, организует, контролирует деятельность педагогических кадров старший воспитатель.
Расчет заработной платы воспитателя
Для того чтобы рассчитать зарплату воспитателя, необходимо знать размер базового оклада, педагогический общий и непрерывный стаж работы, дополнительное образование, квартальные премии, стимулирующие, региональные – северные и районные надбавки в пределах от 15 до 35%, квалификационную категорию (вторая, первая, высшая).
Указанные факторы определяют органы местного самоуправления.
В связи с этим в каждом отдельно взятом регионе они различны. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы. Самая минимальная – девятая. В связи с этим молодые педагоги получают намного меньше опытных специалистов.
На увеличение объема оклада влияют следующие факторы:
- рабочее время до 12 часов в течение пяти дней в неделю (в случае если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника);
- ведение кружковой работы, дополнительных занятий;
- ночные дежурства в интернатах;
- организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных языков;
- работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) – надбавка 15-20%;
- совместительство с другой должностью – прибавка к окладу 10%.
Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы.
Вопрос – ответ
1. Сколько платят воспитателям в детском саду в России?
По официальным данным Росстата средняя зарплата воспитателя детского сада в 2024 году – 55 645 рублей.
2. Какая зарплата у воспитателей чаще всего встречается в вакансиях в 2024 году?
В вакансиях чаще всего указана зарплата воспитателя 35 000 рублей.
3. Сколько платят воспитателям за первую категорию?
За первую категорию добавляют до 25%.
4. В каком регионе России у воспитателей высокая зарплата?
В Москве, Санкт-Петербурге, Ненецком, Ямало-Ненецком, Ханты-Мансийском, Чукотском автономных округах, Магаданской и Сахалинской области, Камчатском крае.
5. Ожидается ли повышение зарплат у воспитателей в 2024 году?
Очередное повышение зарплат сотрудникам бюджетных организаций на 7-8% запланировано осенью 2024 года.
Загрузка...
У нас в Челябинске в детских садах все зависит от заведующих и методистов, не знаю, почему. Если нравишься, получать будешь тысяч 16, а так получает 11 т. простой воспитатель. Еще надо покупать методички и другие важные для работы материалы. Если что-то нужно, говорят сразу – работайте с родителями, собирайте с них деньги. Нас подставляют.
Здравствуйте, Анастасия. Как у вас относятся к дворникам? И какая у них зарплата?
В оплате труда воспитателей ДОУ в Твери творится бардак и несправедливость. Так с воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ, сняли 20% надбавку, оставили 10%. Высшая категория раньше была 70% от оклада. Теперь сделали фиксированную сумму 4.700. Стимулирование в обычном саду в разы превышает, чем в группах компенсирующей направленности.
Получается: чем тяжелее труд воспитателя, тем меньше оплата. Группы для детей с ОВЗ переполнены в два раза. Когда же наконец наши верхи перестанут набивать свои карманы и обратят внимание на простых воспитателей детских садов? Ведь дошкольное образование – это начальная ступень образования.
Ирина, а в Волгограде высшая категория 30% от оклада, первая 15%.
Вы должны не надеяться, а требовать, создав профсоюз.
Унизительная зарплата. Как можно выжить и какова будет отдача воспитателей с такой мизерной зарплатой! Формирование ребёнка закладывается в семье и продолжается в детсаде и школе, поэтому какова школа таково и государство.
Малообеспеченные педагоги не могут выкладываться стопроцентно. Надо возвратиться к советскому воспитанию, хотя и не просто в мире, где рулит интернет. И самое главное – изменить оплату нелегкого труда воспитателей, учителей, и не на 10-20%, а на 200%, они этого заслуживают.
Все правда.
Крым, оклад 14640 р. Стаж (650 р. 5 лет), первая категория (1250 р,), работа с родителями (1400 р.) + иногда переработки. В итоге за год “грязными” получится около 22000-23000. При этом методички, раздаточный материал, ремонт группы, дидактические игры… всё за счёт педагога.
За свой счет делать нельзя! Уважайте себя и свой труд! Ни один работник завода не будет вкладывать в производство свои личные средства.
В Тюмени в Луговском детском саду “Вишенка” зарплата воспитателя 26 тыс. 4 дня работы в неделю.
У нас тоже так говорят.
У нас дворники получают 10000 р.
Не может дворник столько получать.
Сразу прошу прощение за ошибки, шрифт мелкий, печатаю на телефоне. У нас сторожа получают 15, а я, воспитатель, 17 – как это называется? Для чего я училась, зачем образование? Заведующий и бухгалтера творят, что хотят. Я проработала более 20 лет, образование средне-специальное педагогическое. Обидно очень. А заведующий без педобразования, но с высшим. Вот так у нас в стране дела делаются.
Я музыкальный руководитель в доу, работаю на гр. компенсирующей направленности, тарификация 17 тыс.р. Можно ещё заработать + стимулирующих, постоянные конкурсы, от них уже нет спасения по 2-3 в месяц, а все остальное: утренник и развлечения, сценарии… Как говорит заведующая – ваши должностные обязанности.
Когда наконец будет изменена система оплаты, почему зарплата зависит от отношения с заведующей. Надо платить за работу с детьми, а не за бесконечные конкурсы. Такое количество как у нас уже невыносимо, работаем на износ и на показуху!
Я тоже музрук, у нас практически такая же ситуация! Без конкурсов нет стимулирующих! А т.к. работаю на 2 ставки, стимулирующих практически не вижу, “и так много получаете!”
У нас дворник на полставки. А участки чистят воспитатели.
Чистят, нарушая инструкции по охране жизни и здоровья, безопасности детей. Действительно, куда мы катимся с такой системой оплаты труда.
Заработная плата в моём случае зависит от заведующей. Может снять от 2000. С вопросом “почему” и за “что”? Масса отгорок: то юбилей у сотрудницы, а то и вовсе ” всё верно”. Воронеж.
Почему в детских садах няням нет доплат к окладу, не дают стимуляции, нет премии. Безобразие. Климовск.
Московская область, у няни плюс 110% надбавка, итого 27 тыс. чистыми. Воспитатель с 1-ой категорией 29 тыс. Премия копейки, даже 27 не выходит.
А у нас в Тюменской области няни получают примерно так же как педагоги. Я инструктор по физической культуре оклад 14 000 р., а у няни 16.000. Балл премиальный стоит больше, чем у педагогов и поэтому премия примерно одинаковая, у педагога за конкурсы, бессонные ночи и т.д. Правильно пишут без продыха. И няня которая спит спокойно.
А у дворника вообще оклад 17 000. А ещё интересная должность “заведующий корпусом” тоже получает за заслуги педагогов премии. Все получают, а педагоги пашут как прокаженные за копейки.
Переходите в няни, дай Бог вам так спокойно спать как им.
Я тоже хотела это написать, где видели чтобы няня спала?
Это точно! Если ты в родственниках заведующей, то зарплата у тебя просто отличная! А если не в родственниках и даже не в друзьях, то будь счастлив, если получил за месяц 18000! Этими стимулирующими развели царьков во многих детских садах!
Полностью согласна! Средняя зарплата, конечно, получится, какая надо, потому что кому-то, кто поближе. поставят 100 процентов премии, а кому-то 20. Да еще на кого-то поставят, кто потом наличные отдаст на нужды садика!
Точно! Только не на нужды сада, а себе в карман.
Правильно. Так и есть. Безобразие.
Переполненные детьми группы (по 30 человек на одного воспитателя), нищенская зарплата, вечная нехватка нянь, работа в две смены. Такое впечатление, что воспитатель – это самая ненужная профессия. Главное, чтобы у депутатов и чиновников зарплаты росли, а то вдруг их сытые рожи похудеют. А им надо денно и нощно трудиться на “благо” народа.
Бедные воспитатели и богатое правительство.
Всё верно написали 1000% правда
Согласна с мнением Анастасии. Покупаем за свои деньги весь методический материал для работы, а также все, что затребуют в группу, даже градусники электронные. Стимулируют это баллами, но это неправильно. Перед премией как цепные бегают по группам и ищут, к чему бы привязаться, чтоб было замечание. Как правило “высасывают его из пальца”. Неблагодарный и неуважаемый труд.
Я работаю воспитателем 32 года, и хуже, чем сейчас не было! Читаешь в СМИ, что выделены деньги на повышение зарплат – ЛОЖЬ! Повысили оклад, но остальные надбавки: за квалификацию, за стаж, уральские – все порезали. С сентября 2016 года до 2017 января совсем не платили персональных и стимулирующих. Так “постарались” майские указы Путина выполнить, что зарплата стала намного меньше, чем была. Когда начинаешь взывать, а как же указ президента, не стесняясь заявляют, что он далеко, и это он пообещал, у него и спросите. Игрушки, градусники, все принадлежности для занятий ИЗО, туалетная бумага, салфетки, литература как методическая, так и детская – все проблемы воспитателя, у руководства нет средств, их никто не выделяет, ищите спонсоров! Детей в группы натолкали и удивляются, почему это травматизм и заболеваемость у детей! Плохие воспитатели не могут уследить.
Да, баллы сложно заработать. Надо оформлять уголки, а это зависит от их наполняемости. Выходит надо работать с родителями, просить у них. А если не получается, покупай за свои. То на то и выходит. Разве это правильная работа? Правильно – мы прикрываем руководство. А если вдруг недовольный поборами родитель пожаловался, то тогда еще баллы и снимут “за плохую работу с родителями”. А большее количество баллов достается все равно “фаворитам”.
Я согласна со всеми на 100%! До президента, видимо, не доносят такое печальное положение, все, видимо, останавливается в чиновничьих кабинетах и потом преподносится президенту уже в лучшем варианте. Каждый чиновник хочет усидеть в своем кресле.
Я тоже воспитатель в Иркутске, и у нас половина коллектива получает не больше 18000 тысяч, тогда как заведующая отчитывается о том, что зарплата у нее не меньше 32000! Это сколько получают приближенные?
У нас в Ангарске то же самое. Работать воспитателем, как по лезвию. Ничего нет, а работать надо. В этом году государство дало 1 тетрадь и всё.
В Иркутской области выделяется субвенции на реализацию образовательной программы дошкольного образования для каждой образовательной организации. Детский сад сам решает, какие пособия, игрушки, методическую литературу нужно приобрести на эти средства. Делается это каждый год. Вы как-то очень непрофессионально жалуетесь на свою “бедность”.
У вас, видимо, заведующая порядочная. Наша всё время говорит: денег нет. На ремонты просит с родителей собрать. А литературу и игрушки сами покупаем. Родители когда узнали, что игрушки мы покупаем сами очень удивились. Несут свои ненужные.
очень правильно сказано. Про фаворитов. Не справедливо
Мы писали жалобу в профсоюз. Теперь у нас нет штрафных баллов.
Краснодарский край – то же самое. Полностью согласна.
Ростовская область, Морозовск – то же самое. Зарплата 9 000 рублей. Общий пед. стаж 25 лет.
А что делать? Вечный вопрос. Что делать, как восстановить справедливость, уважение к воспитателю?
Татьяна, я с вами согласна. Повышение зарплаты нет. В Московской области то же самое. За стаж сняли, оклад как был в 2023, так и остался. А Путин обещал повышение на 4%, так нас заставили добровольно-принудительно в письменной форме отказаться от повышения. И, как говорит начальство, в ближайшее время зарплата останется прежней. УРА!
Не покупайте. Чего ныть-то. Я перестала покупать. Всё прошу у родителей. Нужна бумага – прошу, раскраски – прошу, клей – прошу.
А может просто перестать терпеть? Не будет терпеть один, второй, следующий и так далее…изменения произойдут! Многое зависит и от нас! 30 лет отработав воспитателем поняла, что заработная плата получается для моего личного использования, а не для покупок в интересах педагогической деятельности.
А у нас нет премий.
И плевать хотела заведующая на коллективный договор, где написано, все, что озвучено в Соглашении от 23.12.2016г. Для ГИТ все идеально; для отдела образования обман воспитателей с оплатой – сплошная экономия; а нас стыдят за непонимание трудной ситуации в стране. Зато нам не разрешают даже прочитать положение о стимулирующих выплатах, благодаря которому идет откровенное манипулирование воспитателями.
Позвольте поинтересоваться, каким образом Вы не ознакомлены с положением о распределении стимулирующих выплат? Вы когда расписываетесь в приказе о стимулирующих выплатах, то разве там не указывается основание для установления выплаты? Разве при приеме на работу вам не предлагают ознакомиться с локальными актами, действующими в учреждении? Я сама занимаюсь распределением компенсационных и стимулирующих выплат и мне интересно, каким образом этот процесс осуществляется в других учреждениях.
А я вам отвечу, манипулировать трудно несколькими людьми, массой – очень легко. У нас весь город отдает часть заплаты заведующей, а заявить о своих правах, и уж тем более возмутиться публично, не может никто! Работу найти сложно. В итоге – зарплатные листки у нас очень красивые, а получаем гроши.
И это реально так! У меня такая же ситуация.
У нас в детсаду стимулирующие распределяют заведующая и методист. На собрании одна спросила: “Когда же все-таки комиссию создадут по распределению?” Заведующая рот ей быстро закрыла, кричала, ножками топала. Люди, такой дикости я никогда еще не видела, любимицам своим – всё, остальным – что осталось. И себя любимых не забывают. Такой детсад находится в Красноярском крае, ЗАТО п. Солнечный, № 4 “Звездочка”.
Вы правы, и это происходит не только у вас. У нас есть комиссия, а заведующая отобрала все документы по начислению баллов, и рулит всем сама.
Читаю и удивляюсь вашей не прозорливости. В детском саду, как правило, положение о стимулирующих выплатах обсуждается и принимается на собрании трудового коллектива. Выбирается комиссия, которая утверждается приказом заведующего. Ежемесячно комиссия ведет мониторинг работы педагогического коллектива, и воспитатели ежемесячно заполняют анкету о своей деятельности по критериям положения. На заседании комиссии все это учитывается и ставится бальная система. Стоимость одного балла рассчитывается по формуле: сумма 25%-30% выделенная на стимулирование всего делится на количество набранных баллов коллектива = стоимость одного балла. Затем стоимость одного балла умножается на количество набранных баллов каждого воспитателя = сумма стимулирующих выплат. Заполняется протокол, в котором расписывается каждый педагог, и заведующий пишет приказ. Вот такая система у нас в детском саду.
У нас даже тарификации выдают задним числом. А расписываться за баллы нам не дают уже второй год. Директор утверждает, что он всем распоряжается и для него ТК и все положения, им же подписанные, не о чем. Трудовая инспекция, отвечает, что это пилотные проект. Решает все директорш. И это в Москве.
Ого, первый раз слышу, у нас как захочет заведующая так и будет, никаких комиссий и приказов, в расчетке каждый раз сюрприз
Далеко не во всех садах такая система. В нашем ставят перед фактом. Не нравится – уходи.
Ну это было, когда ввели только стимулирующие. И то, это комиссия работала, как надо заведующей. Всегда несправедливо!
У нас также. У других читаю, в шоке…
Так должно быть. А у нас есть комиссия, но толку 0! Сколько выделено денег комиссия не говорит, критерии оценки постоянно меняет заведующая, не знаем, куда жаловаться.
И у нас так же.
У нас тоже такая же система. Но подтверждающих документов целую кипу надо оформить. Недели 2 на это уходит, после работы.
У нас уже давно ввели правило. Когда расписываешься за стимулирующий видна только фамилия и место для росписи. Сумма закрыта листочком.
Это практически везде.
Так распределять стимулирующие выплаты они не имеют права. В комиссию должны входить председатель профсоюза ДОУ и авторитетный педагог ДОУ, у нас еще и гл. бухгалтер ДОУ. Решение комиссии можно оспорить, если приложить к таблице основание для начисления балла ( грамота, приказ об участии и т.д.)
Вам нужно создать профсоюзный комитет и грамотного председателя профкома.только он может на своих правах позже создать комиссию по критер. Баллам.
Премию заведующая выписывает и говорит, что нужно вернуть обратно. Например, 7000 выписали, а 5000 отдайте. Нужно со всеми делиться (с дворником, сторожем, прачкой). Ну и себе любимой. Если начинаешь возмущаться, то в ответ: “Вас здесь никто не держит”.
В наших детских садах критерии для оценки работы воспитателей составлялись группой заведующих(т.к со слов экономиста, они распоряжаются стимулирующим фондом детского сада и сами занимаются распределением стимулирующего фонда. Чем жестче критерии,тем больше экономия, тем целее фонд). Они постарались составить такие критерии, чтобы у воспитателя не было возможности поставить себе лишний балл за работу. И по факту, действительно, нечего себе ставить в оценочный лист. Стимулирующие – копейки.
Стимулирующие получают не каждый месяц,Дом ребенка,зарплата на руки 11000, 10000,8000-воспитатель,круто не правда ли?
У нас комиссия распределяет премию, но все равно несет на проверку руководству. А там идут свои поправки. Здесь как и везде. Фаворитам всегда больше всех. Никто не разъясняет кому сколько за что меньше или больше дали. Только бегом приказы через месяц дадут для ознакомления .Положением может знакомиться каждый. Информация на стенде. А что меняет знакомство с Положением?
У нас так же. Красноярский край. Мне интересно, заведующих где-то специально такому поведению учат?
Часто предлагают просто расписаться в журнале, что ознакомлен. Или просто в таблице, которую прикладывает к чему попало. Чаще всего задним числом. И боже упаси задать вопрос. Работаю в коррекционной группе с ЗПР, прошлый выпуск 21 ребенок, этот 17. Зарплата меньше, чем в массовой группе. И хоть успрашивайся….
Евгения, о чем вы говорите?! После объединения со школой не видим ничего. У нас в саду тоже самое. За коллективный договор расписались за нас или под предлогом “не нравится – свободны”, хотя мы его в глаза не видели. Как и за что начисляют баллы и стимулирующие, тоже не известно… Графу “присмотр-уход” в этом году поменяли на “стимулирующая выплата” вне бюджета. Оклад подняли, все доплаты посрезали. Знаем что за участие в конкурсах, олимпиадах, при дополнительном обучении и т.д. начисляются баллы, но за этот год премия была один раз, ко дню воспитателя. Начисляют “ошибочно” деньги, потом заставляют их вернуть – свыше ошиблись…. При этом расчетный листок выдаётся с этой суммой, т.е. ничего не боятся. Комиссия по распределению стимулирующих существовала только первый год. Дальше – как больше руководству приспичит. Когда сотрудники запрашивают справки о доходах, там фигурируют абсолютно другие суммы. На учителей тоже ставят мифические суммы к концу учебного года и потом просят вернуть… Сперва путем сокращения под прикрытием графика 3 воспитателя на две группы, “подняли” нам зарплату…теперь добрались до нянечек – зарплату подняли с апреля и одна нянька бегает на две группы или ходит в школу полы мыть и т.д. Сад в Москве.
Согласна с вами. Иркутск
В нашем ЦПД, что находится в Ростовской области, воспитатели не знают, какая сумма выделена на премиальные. Если воспитатель подсуетился и добыл себе грамоту через интернет, будет денежка. Если работаешь и не стараешься вылизать, то ничего не будет. До тех пор, пока из рук директоров не заберут эту привилегию (по-своему распоряжаться премиальными выплатами) с “мертвой” точки ничего не сдвинется. А областное минобр как раз “подкармливают”, чтобы продолжать рулить дальше. Затопило где-то – “дай”, взорвали – “дай”, на памятник “Самбекские высоты” взимали ах 3 раза. Доколе?
Просто-напросто говорят “расписывайся”, при этом закрыв весь документ.
Добрый день, собрав портфолио, и заполнив все пункты критерий, мы не расписывается потом нигде. И каждый раз мы не знаем сколько получим, аванс 8 000, а вот остаток всегда является сюрпризом. Нам не оглашают ничего! Ростовская обл.
Да, работа с родителями везде должна быть, как нам поясняют. Хотите что-то – работайте с родителями. И сейчас все что есть в группе, это куплено за счёт родителей. Новые стулья, ковер, столы, дверь поменяли в запасной выход, посуда, тюль, лампочки, канцелярия, игрушки – все это за счёт родителей. Уже стыдно что-либо просить.
Не знаю, как вы, а нам даже бумажку с баллами не показали, тем более цену балла не говорят. Люди вообще не понимают сколько в зарплату получат. Вот так. Санкт-Петербург.
С вами должны были заключить новые трудовые договора, в которых должны быть прописаны все критерии, за которые платят. Когда люди меньше знают, их легче обманывать. Надо знать свои права.
Обращались и в.трудовую инспекцию и прокуратуру. Второй год добиваемся правды. В прокуратуре предлагают подавать в суд, у них вроде как полномочий нет разбираться. Вы о чем, о каком договоре и правах….. и это Москва. В остальных регионах думаю еще хуже…..
Положение о стимулирующих и критерии мы составляли всем коллективом!
Это нормально. Это капитализм, рынок труда. Не будет желающих работать за гроши, зарплаты будут расти. Иначе нужно будет закрывать садики, а это социальная напряженность со всеми вытекающими. А пока стоит очередь из желающих получать “хоть какие деньги”, зачем вам платить больше? Власть и исполнительную и законодательную тоже вы сами выбрали, так что все нормально! У меня сестра воспитатель, зарплата – 9 т.р.
Все правильно!
Точно. Сами на себя все повесили.
Работаю воспитателем в муниципальном д\с Иваново (июнь 2017 г.)
З/п составляет чистыми 11500.
Выжить невозможно, поддерживает только муж.
Работала 12 лет назад в Москве – было в разы легче, сейчас ощущение такое, будто в университете преподаём, постоянно что-то клеим, вырезаем, конкурсы, праздники, спектакли – сил уже нет. Если не будем делать – не будем получать стимулирующие, т.к. з/п составляет около 4738 руб!
В тихий час головы не поднимаем от планов, требуют всё в электронном виде + занимаемся подготовкой материалов для занятий, в группе 25 гиперактивных детишек, а з\п и не думает подниматься.
Думаю, уходить, так как работа очень тяжёлая, а на любовь детей, к сожалению, не выживешь!
Абсолютно с Вами согласна. Очень тяжело стало. Я тоже из Ивановской области, зарплата 12 тыс. рублей. Подготовка к мероприятиям требует много времени, приходится многое делать дома, отнимая время у своего ребёнка. Часто необходимые материалы покупаю за свой счёт, отрывая от и без того небольшой зарплаты. Обидно за наших педагогов.
У нас ст. Северская д\ сад-4 вгруппе 33ребенка один восптитатель и одна няня, иплюс ещо дают одну группу, где 42 ребёнка т.к.некому работать нагрузка бегаеш одну группу накормил потом другую , также все надо потом убрать перемыть, зарплата 11150 руб .работать некому .доплачивать не хотят, справедливо это или нет.домой идеш еле еле,а дома тоже семья .как выйти из такой ситуация , кто поможет.отдел образование им это наруку, говорят Экономия финансовая.
У нас то же самое, Таганрог, по 11 часов одна на группе. ЗП 17 без категорий, но конкурсы обязательно, планы достали, не понимаю почему методист не может их написать. Готовые предоставить сразу за год, зачем столько времени убивать на это.
Премий ноль, любимчики есть и те кто вообще ж..у не поднимает лишний раз. Дети сейчас тяжёлые, все гиперактивные, родители нервные. А такое ощущение, что за спасибо работаем. Это всех уже достало и никто ничего не делает!
Работаю воспитателем в Ростове. Стаж педагогический 30 лет, высшая категория, а зарплата 16 тысяч чистыми, у воспитателей молодых – 11-12 тысяч. Как можно прожить на такую зарплату? Крик души – почему труд педагога оценивается так низко, при этом прилично отдаёшь своё здоровье дошкольному образованию? При этом заработав пенсию 7 тысяч за 30 летний стаж. Позор, везде обман! Хотя в области платят и стимулирующие приличные. А тут миллионный город! Пропадает совсем желание работать в детском саду! Лучше пойти нянечкой.
Июнь 2017. Пермский край. Я с дипломом о в/о работала воспитателем за 3 200. Вообще не до детей, т.к. воспитателя постоянно дергают, вдобавок родители говорят в лицо: “Ты обслуга!” Также таскала работу домой и до глубокой ночи одни планы и планы, вырезаешь, клеишь, развлекаешь всячески, а нам по шапке от родителей и от начальства. Сейчас вроде 10 260 – из них 1500 налог = на руки 8 500 р. С работой учителя точно так же, родители еще агрессивнее, т.к всем-всем хочется 5, бывает, они и на занятиях сидят, “проверяют”, как учитель ведет уроки, чтоб за спиной обгадить. Оклад няни в детсаду тоже 10 260, работа физическая, но ответственности меньше и домой работу не таскает, и ее з/п ничем от з/п педагога не отличается.
Зарплата очень даже отличается. На няню взвалили всю работу. Помимо своей физической, еще и дети. Уж молчали бы.
Еще и дети? Ваша обязанность убирать за детьми, мыть полы, посуду и т.д., а детьми занимается воспитатель! Зарплата одинакова, за исключением, выработки пед. стажа. Уж молчали бы.
Раньше была должность няни, теперь эта должность называется помощник воспитателя. Зарплата такая же как у молодого специалиста воспитателя. Зарплату уровняли тем, что сейчас доплачивают до мрот, т.е. до 12800 р., соответственно воспитателям 2800, няням 5600 р.
Зарплату выровняли, а нагрузка разная. После оптимизации воспитатели работают тройками на 2 группы, обещали очень хорошие зарплаты, но это обман. Оклад повысили, значит уменьшилась доплата до мрот. То есть зарплата стоит на месте.
Если у меня доплаты за высшую категорию, то за стаж у нас не учитывают. Подработка начисляется на голый оклад без категории и доплат. 7.2 часа ты была специалистом с высшей категорией, а 3.3 часа подработки ты уже не специалист с высшей категорией.
Хочу знать, кто тот специалист, который всё это придумал? Теперь после такой оптимизации много работы берётся домой за бесплатно. Раньше с напарницей почти всё делали в тихий час на работе, распределим её между собой. А сейчас или в 13 часов домой идти, чтобы не переработать, или остаться сделать дела (работа с документами, планами, подготовка к занятию, к конкурсу, оформление группы к темам недели, родительских уголков и т.д.). Информация и всё остальное должно быть интересным, качественным, научным, достоверным.
Помощником работать – ад. Я работала одна на ясельной группе (30 детей), по 12 часов за воспитателя и помощника. Часто задерживалась на работе, мыла. На майских выходных делали ремонт. Бесплатно, это ж выходные.
У нас в Оренбургской области то же самое.
Июль-2017, Саха Якутия, Крайний Север. У нас голая зарплата – 27 шт.с копейками, воспитателем работаю 5 лет. Со стимулирующими – 33 шт.
Марина, а сколько у вас получают нянечки в саду на данный момент?
Няни на.даннй.момент получают 31. Воспитатели 42.
Кто пробовал отправить послание Президенту во время прямой линии? Поделитесь.
Я пыталась в июне 2017. И звонила. и на сайте оставляла вопрос. Но безрезультатно!
Верно. Это так и есть. Я тоже уже 20 лет работаю няней в д.саду.
Марина, это ведь будет жалоба овец волку. Не жаловаться нужно, а бастовать, отказавшись всем коллективом выйти на работу в ближайший понедельник.
Это где такие зарплаты у нянь?
Июль-2017, Смоленск, оклад 4700, со всеми надбавками – 6800. Про родителей вообще молчу.
Вот тоже из Смоленска. Заканчиваю пед.колледж. Оклад – 4900, на руки – 9800 – и это со стимулом.
Воспитатель в Саратовской области, в городе Маркс. Чистыми на руки 11 000.руб. Невозможно работать: баллы, красим, белим, моем, трем. Бумажной работы куча, не до детей.
Как дальше жить?
Я предлагаю всем воспитателям не выйти на работу хотя бы один день…
Вот здорово бы было! Может, что-нибудь поняли бы и правительство и родители.
Это должны профсоюзы нас поддержать! А они молчат, их, видимо, всё устраивает.
Профсоюзу нужны только наши отчисления, к сожалению. Защиты никакой.
Это точно.
“не выйти на работу хотя бы один день…”
Именно! И Вы единственная в этом форуме, кто предложил это! А лучше объединившись и всем городом, все ДОУ вашего города НЕ выходят. Вместе вы сила! Фильм “Кулак” со Сильвестром Сталлоне про американские профсоюзы можете посмотреть для вдохновения.
Да бросать эту работу всем разом к чертям, пусть родители сами воспитывают, дома сидят! Может тогда правительство призадумалось, хотя чем там думать…
Я только за!
Я уже уволилась. Стаж работы – 10 лет. Не выдержала! Родители, дети и их количество, начальство, требования, зарплата – это просто…
Первый год работаю воспитателем. Зарплата за 10 рабочих дней на 1,5 ставки “чистыми” – 2960 рублей. Последующие 2 месяца получила за 1,5 ставки – 9326. Живу в селе, где родители не работают. Уговариваем родителей водить детей в детский сад. Зато все приемные дети ходят без уговоров и без пропусков, даже не болеют. Приходят к 7-30 и уходят в 18-00. Ведь приемные родители за них не платят! Медосмотр проходим за свой счет, деньги не возвращают. Заведующая сказала: “Что Вы, что Вы! Какая оплата за медосмотр? Если желаете работать в детском саду, то за свой счет проходить будите”. Я уж молчу про то, что родители не покупают детям ни альбомы, ни карандаши, ни краски, вообще ни чего. Все приходится за свой счет покупать. А заведующая говорит: “Это входит в Ваши обязанности!”
Ушлая у вас заведующая, я посмотрю, своего не потратит. Не смешно, конечно. Я работала в таких условиях, когда некуда деваться из села. Когда уволилась – это было такое счастье!
работаю в ХМАО город СОветский зарплата 18000 рублей
Это потому что город Советский.
Правительству некогда думать о своих. Они лучше Донбассу, Сирии помогать будут!
В точку!
девченки не надо про донбасс.мы под обстрелами .без воды неделями и порой без света.с мая 2014 и по май 2015 работали БЕСПЛАТНО и никто не вернул и не заплатил ни копейки .а за коммуналку насчитать не забыли…поверьте нам очень тяжело. А зарплата воспитателя 3500.уточняю три тысячи 500р. и никаких доплат
Работа воспитателя – неблагодарный, тяжёлый труд.
Не надо из родителей делать врагов!
Девочки, это ваша защита, надо рассказывать им о ваших трудностях.
Когда родители узнают, что их детей запихали в группу (нарушая санитарные нормы), как селедку в банку, станет понятно, почему они перевозбуждены и болеют. Когда они узнают вашу зарплату, то будут нести бумагу сами.
А на администрацию садика плевать, пусть боятся. Только тогда они начнут наводить порядок.
Согласна.
Родителям – глубоко и далеко до наших проблем. Им самим не сладко. Детей напичкают таблетками – и в детский сад! А иначе сами работу потеряют. Самим надо о себе думать не спинным мозгом, а головным! Не ругаться, а внимательно читать трудовые договоры. Наши руководители – не царьки, а наемные служащие, и поверьте, на их места претендентов больше, чем на места воспитателя или помощника.
Вы даже не понимаете о чем говорите. Вы покупаете альбомы, а мы (заведующие) откачивает канализацию за свой счёт, меняем краны в группах и многое другое, на это тоже нет средств. И нам также отвечают, что это ваша проблема. Не дождусь пенсионного возраста, чтобы освободить это “прибыльное” как вы говорите место.
Прочитала отзывы и в шоке. Я с Камчатки, работаю воспитателем. Оклад у меня 8110, з/п 30000. Но нас обеспечивают, деньги выделяются на дид. материал, уч. литературу (хотя многое покупаю сама), изо материалы и т.д… Но з/п не превышается, я что с окладом 7000, что с 8110 получаю все эти же 30000. Но у нас и цены ого-го, что эти 30000 не хватает вообще… Не знаю, как живут няни, мамочки одиночки… Это вообще жесть…
Я работала в саду, мама-одиночка, помощником по 12 часов за копейки. И то, потому, что сына отводить и забирать было не кому. А мама сама на двух работах работала, будучи уже на пенсии, медсестрой. В саду с нас первых требовали на ремонт, мебель и фонды группы и сада. Еще и род.комитет на подарки. У меня зарплата была в 2012-2013 годах 5000 рублей, а, так как я одна работала на группе по 12 часов за воспитателя и помощника, получала чуть больше 7 тысяч. Часто бывало, что вся моя зарплата уходила за оплату детсада и разные поборы. А моя мама нас кормила и одевала со своей небольшой зарплаты.
Бросить всем эту работу! Просто бунт и неподчинение пусть родители попробуют воспитывать и все!
Жалко всех воспитателей. Хорошего не ждите, надо менять работу. Держитесь.
Ввести уголовную ответственность для руководства в сфере образования и страной, а также принудительное психиатрическое лечение.
Проблема организации ДОУ, оплаты и т.п. яйца выеденного не стоит, ведь она специально создавалась и усугублялась. Никто не говорит из управляющих о трансгуманистических планах по упразднению образования. Наверное, в этом и кроется ответ, почему воспитатели не защищают себя – они дезориентированы и не имеют целой картины развития страны и системы образования.
Также есть знания из управления персоналом, и др., есть знания и опыт в педагогической работе, управленческой; социологические и маркетинговые знания, реальная картина по оплате труда в других менее значимых профессиях и отраслях (реклама, например). Неужели сопоставить эти данные не могут? Мне например, поработав в разных профессиях (т.е. сравнив труд педагогический и в СМИ, а также в профессиях, которые я наблюдала в процессе работы в СМИ, общаясь с огромным количеством клиентов из разных отраслей экономики) ясно, что необходим минимальный порог для профессии воспитателя, ниже которого любой представитель этой профессии получать за труд не имеет права. Чистыми на руки (500 р./час, из которого формируется вознаграждение в месяц) должно быть 80 000 р. Это за 36 часов/неделю при 5/2 (может быть и меньше часов, но не больше).
Далее. Должны быть обязательные премии – ежеквартальные и годовые. Обязательные, потому что плохо трудиться педагоги априори не могут, не тот труд (качество равно пропорционально разрушению самомотивации педагога и нервному истощению, помноженному на проблемы жизненные (дети, ЖКХ и т.п.). Должны быть надбавки за дополнительные образования, результаты, благодарности и т.п. (надеюсь, это ясно, что человек с 2-3 образованиями и реальным успешным опытом имеет право на более высокую оплату труда, чем человек с 1-2 образованиями, и даже если руководитель имеет 1-2 образования, а воспитатель 2-4, то их оплаты труда могут быть одинаковыми, и даже больше у педагога, т.к. он более развит, талантлив, и т.п.). Оплата труда должна быть, в итоге, 120 000 р., можно и больше. Это по оплате.
По нормированию нагрузки. 36 часов в неделю, не больше, за 10 человек в группе (не больше). В 36 часов входит практическое время и методическое.
По соцпакету. Помимо направления на (оплачиваемые учреждением) медицинские осмотры (не просто анализы, а проверка состояния здоровья педагогов) обязательные бассейн, танцы, спа и массаж, возможно санатории (для поддержания нервной системы и снятия стрессов). Можно еще что-то включать.
При контроле за ДОУ учитывать фактор “текучки кадров” (высокая текучесть кадров свидетельствует о серьезных управленческих проблемах). Убрать категории и сделать акцент на Личности воспитателя и её реальных результатах, как у артистов (у них нет никаких категорий, а труд похож в части нагрузок и специфики). Сайты и прочее должны быть по желанию, а не свидетельствовать о педагогическом мастерстве (при мотивации педагога получить категорию и надбавку к месячному вознаграждению).
В итоге, при базовом ШР (штатном расписании) с полной минимальной комплектацией ДОО (ДОУ) всеми необходимыми специалистами, должен быть определен ФОТ (фонд оплаты труда), как неснижаемый (больше можно, но не меньше). Также очевидно, что покупать на свои деньги необходимое для работы + выполнять другую работу воспитатель не может, не имеет права. Это проблемы управленческие. Если руководитель сада не может предоставить всего необходимого и решить этот вопрос, то он некомпетентен и занимает не свое место. Если ему чинят препятствия и урезают деньги в вышестоящих организациях, то их привлекать к ответственности. Есть в ТК РФ такое понятие “время простоя по вине работодателя”, когда работодатель не может предоставить работу. Так вот, если не созданы условия для работы с детьми, и срывается процесс, то пусть этим занимается заведующая. В конце концов, сама встает на группы и работает даром. И если руководство в образовании, президент, премьер и все равнодушные к этой проблеме захотят ухудшить установленные здоровые и адекватные реалиям и профессии условия (при этом улучшая себя и провоцируя, зачиная интриги, конфликты, сея вражду и озлобленность), то их судить и сажать в тюрьму. Т.е. привлекать в уголовной ответственности как реальных преступников.
То, что сейчас происходит в дошкольном образовании имеет конкретное название – девиантная кадровая политика + девиантный менеджмент + разрушение здоовья и судьбы женщины-педагога = уголовное преступление. Перед Богом они по-другому ответят, и мало им не покажется. Проклянут тот день, когда отреклись от него и встали на путь сатанизма.
Екатерина, Вы работали в детском саду?
К чему вопрос?
Да. И в саду, и в школе, и в СМИ, и на сцене, и как общественный деятель.
И вообще, у меня мама педагог (правда, на инвалидности с 40 лет – срыв.рассеянный склероз; угадайте, по какой причине?). Так что я с детства в садах, не только потому, что ходила в садик до 6 лет, а потому, что в реальности уже тогда начинался какой-то бардак (и я делала замечания воспитателям), плюс мы с сестрой, и вообще семьей, готовили дома всякие пособия для занятий, мама много моих личных поделок отнесла и оставила в саду, потому, что нужно было. А мне? Почему рук-во нарушало ТК РФ? Моя мама в то время также добивалась, чтобы ночные няням платили, так как их тогда обманывали и платили, как за дневное время. Также мой племяшка в сад ходил, и воспитателем у него была выпускница того же колледжа, который я закончила, и у нее были проблемы с мотивацией (демотивация из-за низкой оплаты труда и понижения качества жизни в то время, как другие в других профессиях живут и не тужат). Собственно, я тоже жила другой качественной жизнью, когда вышла на время из образования, жизнь посмотреть. А когда я в семьях работала и забирала из садов своих воспитанников, и соответственно, общалась с воспитателями, также была в курсе и сама видела, обстановку в садах (2011-2013). Собственно, я пыталась устроиться в сад примерно с 2013 г., но увы… Одни преступления и некомпетентность. Что касается адекватного вознаграждения за труд, то я вообще не чувствую денег ниже 80 000 р чистыми на руки, т.к. это был мой уровень жизни с 2001 г – 2011 г. При этом, деньги я добывала, заключая годовые миллионные договора (разрабатывала клиентам предложения сама) и мне омерзительно видеть, как в бюджете срутся (простите) из-за 30 000 – 100 000 тыс. руб, предавая все духовное, божье и высоконравственно-человеческое. Я понимаю, что творчество – класс, но его убили, плюс творческие профессии также должны оплачиваться прекрасно. И если воспитатель и артист, и научный работник, и управленец, и мама, и т.д., то уж точно его труд должен быть организован подобающим образом. А наличие рабской психологии у воспитателя свидетельствует о профсамозванстве. Развитая личность и рабская психология — вещи не совместимые, как и наличие одновременно дня и ночи.
Всё так правильно написано. Полностью с Вами согласна.
Правильно всё!
Полностью с Вами согласна!!!
Полностью согласна, тот мизер оплаты, который мы имеем, ведет к полному выгоранию персонала.
Сентябрь-2017. Уфа. Башкирия. Воспитатель в детском саду. 12 т.р. с премией 15-17 т.р.
С 6-50 до 14-00.
У нас в Калининграде оклад 15 500, плюс 1500 за первую категорию, плюс стимулирующие в зависимости от стоимости балла (где-то от 4 до 7 т всегда), а если в две смены, тоже доплата за неделю 3 т. Канцелярию приносят родители, а мет. литературой мы полностью обеспечены.
Совершенно с этим согласна! Труд каторжный, часто неблагодарный, детей в группе 37 человек, зарплата – мизерная! Позор чинушам.
А почему Топилин врет? Я преподаватель ВУЗа, кандидат наук, доцент. Зарплата 25000
Согласна полностью со всеми. Зарплата с повышением оклада стала в разы меньше. И составляет 17-18 тысяч при работе с 7 до 17-30 (без подмены). Почему этого никто не видит? Или не хотят видеть? У нас теперь на первом месте проблемы с Украиной, а мы должны выживать.
Именно так и должно быть, но мы все до этого не доживем. Бюрократы считают, что женщины России – двужильные. Стыдно перед своими детьми, не можем обеспечить их, они в чем виноваты?
Согласна со всеми комментариями. Воспитатели – самая нищенская профессия. Думаю, нас никто никогда не услышит, если все-все дружно не забьем в колокола справедливости.
ЯНАО, Тазовский, Крайний север. Оклад 5500, что у воспитателя, что у соц. педагога. Молодым педагогам платят 12-14 тыс. Булка хлеба – 50 р. Молоко – 90 р. Кг мяса – 500 руб. Родители и начальство ни во что не ставят молодых. После 2 мес. работы начались проблемы со здоровьем на нервной почве. Ушла. Ни о чем не жалею.
Воронежская область. То же самое. Выживаем. Детей в группах много. Требований еще больше к качеству ООД, планам и всему остальному. Такое впечатление, что воспитатели должны всем, а вот им никто ничего не должен.
Только любовь к детям спасает нашу профессию! Только любовь! Держитесь, девчонки!
Любить надо своих родных детей, а с чужими надо работать.
Позор депутатам! Им можно получать из бюджета заработную плату в размере 300 000 тыс. руб. А на работников детских садов – нет денег. Они сами поработали бы с детьми в количестве 25 и более за такую зарплату. Депутаты, посмотрите, куда идут деньги из бюджета. Центральный банк спасает банки, которые вывели все средства в свои карманы за границу, а работники детских садов получают нищенскую зарплату.
Ведь никто не прочтет эти комментарии, эти крики души! Люди учились, получая образование, постоянно какие-то повышения квалификации, дополнительные задания и поручения, проверки бесконечные, ежедневная нервотрепка “как бы доработать день без ЧП” и вечером “слава Богу, все живы и здоровы”!
На собственных детей после двух смен сил нет. А воспитателей не хватает, нянь нет. Родители недовольны. Зачем было учиться в университете, чтобы стоять на рынке? И кому жаловаться? Царь – далеко, Бог – высоко…
Как правильно Вы написали! Я закончила колледж и институт. А в моей глуши 18 школ, и все места моей специализации пенсионерками заняты. Учителем, воспитателем не берут, им плевать, что у меня высшее пед. образование и опыт работы воспитателя. З/п с 3200 до 8500 без налогов подняли, и теперь им понадобилось только дошкольное образование. А ничего, что раньше без дошкольного люди работали, начальство говорило: “Воспитателем могут работать даже кухарки”, теперь – на тебе. Я вообще много времени с высшим пед. образованием работала на голый оклад 3200 (а если 2 смены, то 5200). Мне не давали премии, т.к. я не могла молчать, начальство не любило. Жаль свое время, потраченное на получение образования, я теперь стыжусь своих дипломов. Работаю на низкой квалификации, про дипломы молчу, стыдно мне, неудачнице. Доходит до смешного, меня на работу низкой квалификации, бывает, не берут, отказывают, говорят: “У вас много дипломов. Вы слишком хороши для нас”, в эти моменты мне всегда хочется плакать.
Не отчаивайтесь, вы достойны своих дипломов, просто вас не оценивают по достоинству. Образованием нужно гордиться. Желаю вам веры в себя и удачи!
Надо объявлять забастовку и не выходить на работу.
Дорогие воспитатели, музыкальные руководители и другие работники дошкольных учреждений! Низкий вам поклон за ваш каторжный труд! Боритесь за себя, заявляйте о себе, пишите коллективные письма президенту о своей нищенской зарплате, своей администрации, в министерство образования, ищите все возможные способы, добивайтесь достойного уровня жизни. Вы этого давно заслужили, а не депутаты и чиновники.
Девчата, вы правы! Я работаю воспитателем 11 лет, мне 62 года. До этого работала бухгалтером. Это неблагодарный труд. В группе 30 детей, постоянно не хватает нянь и воспитателей. Требования заоблачные, а помощи – никакой. Профсоюз отмалчивается, только взносы ежемесячные собирают. Депутатов бы посадить на нашу зарплату да пенсию. Посмотрим, как они тогда запоют!
Работаю младшим воспитателем в детсаду в селе. Оклад – 7800. Полагаются ли баллы стимулирующие или еще какие-нибудь доплаты?
Тверская обл. Пед. стаж – 21 год. Те же самые проблемы – зарплата от 10-13. Покупка нужного материала для работы с детьми. Ремонт сада, игрового оборудования, оборудования на участке – за счет родителей. До каких пор этот беспредел будет гулять по России?
Московская область. Воспитатель 1 категории – оклад 27000 + 15% от местных властей + примерно 5000 стимулирующая надбавка.
Я тоже воспитатель. Работаю 17 лет. Я – педагог в третьем поколении. Алтайский край. Живу в селе. Получаю 11000. У нас вообще произошла оптимизация: одна заведующая на 6 садов, а заведующие остались помощниками её. Теперь, чтобы получить доплаты, нужно молчать. Если будишь ходить и разбираться, почему и как, тебя морально угнетают, просят родителей писать жалобы на воспитателя, и всё такое. Но я вспоминаю, как с детства мечтала быть именно воспитателем. А сейчас 1000 раз пожалела, что пошла. Моя мама отработала 45 лет в детском саду, ещё СССР был, получала 80 рублей, и мы имели, всё что хотели, ездили каждый год отдыхать, а сейчас? Хотят, чтоб мы, женщины, работали до 65 лет! Девочки, страшно, а доживем ли до счастливой старости с нашими стрессами, психикой, здоровьем? А нашему государству, извините за выражение, наплевать, как ты будешь жить на нищенскую пенсию, нет человека – нет проблем. А я рождена в СССР, и молчать не мог, меня учили быть справедливой и честной. Дорогие педагоги! Терпения, любви! Если мы будем едины, мы, может, чего-нибудь и добьемся, а так – смысла нет. Нужны справедливые профсоюзы, а их нет!
В Саратове у младшего воспитателя з/п – 6900! Говорят, прибавят, но…
А в Пермском крае у воспитателя оклад одной смены без налогов 8500 + премия 10 тыс. (ее еще надо заслужить). Премия была в прошлом году – 20 тыс., урезали. И у простых медиков (не с врачей, конечно) с прошлого года 10 тыс. урезали. (Февраль 2018 г.)
В Москве работаю мл. воспитателем в ведомственном саду РАН РФ. Для воспитателей деньги есть — 35-40 тыс. А няня получает – 11 тыс., и то надо “дружить” с начальством. Противно все это! Работаю до отпуска, и пошли все куда подальше…
В Москве (ЮВАО) няня получает 32000 рублей, не намного меньше воспитателя.
Натали.
ЮВАО, Москва. Няня, 48 000 чистыми на руки, воспитатель со стажем 25 лет и молодой специалист – 51000. Размышляйте. ГБОУ школа 1566.
Я уволилась неделю назад! Надоело терпеть издевательства со всех сторон! Терпеть за копейки 35 детей и их родителей, и начальство с претензиями, лишь бы лишить тебя стимулирующих. Ух! Слов нет. Лучше промолчу и уйду. Одна ничего не изменю.
Полностью со всеми согласна. Нужен всем воспитателям с помощью профсоюзов хотя бы один день забастовки, может тогда государство заметит, что в детском саду работают тоже люди, а не просто обслуга.
Зато у нас в садике завхоз работает на второй должности прачки, а деньги выводит через младших воспитателей, то есть закрывает на нас, а мы ей перечисляем. Это не правильно, всё понятно. А как быть в такой ситуации? Ребёнок ходит в это сад, да и работать где-то надо. З/п чистыми 12500 р. Это только с этого года. А по поводу завхоза и её работы, подскажите, что сделать. Предлагают в трудовую инспекцию обратиться.
Но вы же понимаете, что завхоз- никто, и она так действует по приказу заведующей, и деньги отдает ей.,это очень распространенная мошенническая схема
А вы не спросили, сколько получает завхоз. Сколько на нем ответственности, а зарплата меньше, чем у сторожа или няни.
Вы правы, оклад 9000 в Московской обл., и также приходится на кого-нибудь ставить подработку, потому что если на себя, то слетает доплата до минималки.
Я воспитателем работаю более 30 лет в коррекционном детском саду, дети с инвалидностью, аутисты, с синдромом Дауна. Зарплата 11000 – 15000 руб. А стимулирующие платят так: нравишься заведующей, то будет 4000 руб., нет – значит, 1500 руб. хватит. На больничном был или в ученическом отпуске – значит, вообще ничего.
Все правильно!
Роза.
Воспитатель, терпи!?
Как бы сообщить президенту, какое безобразие твориться в дошкольном образовании? Ещё и дети ОВЗ. У меня в группе девочка психически не уравновешена. Колотит всех. Плач стоит. Почему должны страдать дети нормальные?
Сайт РОИ – можно отдавать свои голоса за те или иные инициативы правительства.
У нас с протоколами 17человек и нанесена одна на две группы((( пилотный проект. А директор с замками в футбол играет….. во время работы. Москва
Дербент. Средняя зарплата воспитателя на май 2018 г. чистыми 9.800 р. Стимулирующие зависят от заведующей – от 900 до 2 500 р. А если на больничном несколько дней, то останешься без стимулирования вообще.
А сколько всего требуют: ежедневные планы, ведомости, открытые занятия и т.д.
Работаю в Лен. области. Вышло 29 т.р. чистыми в этом месяце, 2/1 график. Младшая группа, проектов немного, соответственно, и баллов. Оклад 16, остальное баллами добираем. Всем терпения!
Это “хорошая” зарплата по нашим меркам. Предыдущие комментарии видите – всё правда. Очень печально.
Уфа. Школа-интернат, воспитатель. В 2017 году зарплата по высшей категории за 25 часов была 18000 на руки. С января понизился до 15800 категория и часы остались без изменений.
Зато библиотекари в получают по 25 т.р. за липовые отчеты. И поганой метлой их не выгонишь, работают даже те, кто не сдал аттестацию, и по логике, должны быть уволены по несоответствию занимаемой должности.
Июль 2018. Зарплата в Краснодаре – около 19000 руб. на руки. Детей у меня в группе по списку – 60, при этом кроватей – 31. Ходит по 44-48 на 1 воспитателя. Возраст – 4 года. О какой образовательной деятельности может идти речь?
Работаю воспитателем недавно, полгода. Моя зарплата – 7500-7800 – это ниже прожиточного минимума, меньше зарплаты нянечки.
Я работаю в Татарстане недалеко от Казани в детском саду больше 13 лет. 2 года назад у нас подняли зарплаты, но урезали ставки. Т.е. мы работаем по 6 часов в день. Итог: зарплаты уменьшились (на руки 15 тыс.), и самое главное у нас не идёт пед.стаж, т.к. почти все работаем на 0,83 ставки. На профсоюз и на правительство надежды никакой, все отлично знают о сложившейся ситуации, но никто не хочет видеть наши проблемы!
Сентябрь 2018, Липецк. Зарплата – 10-11 тыс. Заведующая говорит, что, если бы мы были нужны своему правительству, то нам сделали бы хороший оклад. А так она ничего не нарушает, оклад платит, а размер стимулирующих – это её дело.
В нашем садике младшим воспитателям с сентября этого года подняли минималку (17000), у воспитателей такая же зарплата, у некоторых даже меньше. Спросили, где будут деньги брать на повышение? Нам сказали, с ваших стимулирующих. Получается, у нас еще меньше будет зарплата. Где справедливость? Пашешь, как конь, мало того, что на работе, так еще и домой приходишь, готовишься к следующему рабочему дню.
Всё правильно. Это, видимо, повсеместно. Повышение з/платы – это у тебя убираются стимулирующие и добавляются в оклад – вот и повышение. А затем доносится всё в высшие эшелоны. А там доклад: “Произошло повышение зарплат бюджетникам России”.
Катерина, полностью с Вами согласна. У нас такая же ситуация. Детский сад, город Пермь. Тоже говорят, вас так правительство оценило, платные услуги не ведёте, стимулирующая минус и т.д. Получили 10000 окончательную зарплату и 5000 аванс, всё, больше не ждите. Премии ни ко дню воспитателя, ни к Новому году нет. Вот и думаешь, как жить дальше, плюс к тому работаю на два сада, потому что на одну ставку просто повеситься сразу.
Слёзы наворачиваются от того, что творится в нашей стране! Правда! Недавно по радио слышала высказывание одной “депутатши”: “Государство не просит рожать вас детей и помогать вам не должно, а должны родители сами”. Вот и ответ вам на догадки про ненужность детей государству. Россия любимая, что с тобой творят?! Я сама работала воспитателем по 2 смены, а когда брала квиток, то и под язык таблетку тоже брала, потому что без таблетки успокоиться не могла. Настолько морально подавляла эта зарплата – 12000 – за такой колоссальный труд. А училась 8 лет. Сначала в колледже 4 года, потом в университете 4 года. Это, конечно, никуда не гордится. И ведь действительно решает заведующая. Лучше б сделали фиксировано всем 25000, а младшим 20000. Все бы качественнее выполнять стали обязанности, и деньги б не оседали, где не надо! И спокойнее, и увереннее страна зажила бы. Господи, спаси Россию от воров…
Читаю всех, и ужас одолевает. Что будет дальше? Я с Камчатки. Стаж – 9 лет. Так же стараемся, и днем, и ночью работаем, то режем, то клеем, то роли учим. Девочки, хочу пожелать вам перед Новым годом – пусть исполнятся ваши заветные желания! Держитесь!
Господи, как жить? Опустили ниже плинтуса! У самой стаж – 33 года на селе в детском саду. Имею высшее образование. Зарплата – 13000 рублей…
Здравствуйте пользователи сайта! Подпишусь под каждым словом, коллеги.
В наших дошкольных учреждениях Свердловской области, город Качканар точно такая же ситуация.
После перехода на автономное обеспечение зарплаты, как уже писали выше устанавливает руководство,
кому кусок побольше, а кому минимум. Участвовать нужно во всех конкурсах, а балл один -200-300 рублей. Долги по родительской плате если есть, баллов нет. Так же работаем без нянь и по 12 часов.
Хочется верить, что когда-нибудь оценят наш адский труд. Ведь на нас такая сложная и важная миссия.
Ирина 45 лет
Да помощникам воспитателеля в детском саду повысили зарплату с февраля 2024 г. но и сразу пошло сокращение то есть оставляют помощника одну на две группы плюс к этому она должна оставаться на ужины. То есть приходить к 8 часов утра и до 7 часов вечера. Работать на две группы это очень ну просто очень тяжело.На сокращение в первую очередь попали пенсионеры но и помоложи сами решили уйти на сокращение у нас из 11 групп остались только трое помощников и то вынуждено по семейному положению.Вот такое повышение зарплаты нас ожидало работников в Митино детских садов 1900.
А я могу похвалиться тем, что в нашем детском саду стимулирующий фонд распределяется комиссией, любимчиков у руководителя нет, денег с родителей не собираем, зарплата по итогам года выше целевого значения. КАРЕЛИЯ, НАТАЛЬЯ, 45 ЛЕТ
Якутия РС Крайний север 2024 год зарплата каждый месяц все ниже и ниже становится на словах поднимают, а на деле урезают что за хрень то получается целыми днями работаешь, за физкультурника, за музыкального проводишь занятия а зарплата еще ниже становится
Город Хабаровск, стимулирка во всех садах 4 тысячи рублей. Так решили экономисты управления образования.
У нас с протоколами 17человек и нанесена одна на две группы((( пилотный проект. А директор с замами в футбол играет, во время работы. Москва
Моя супруга уже около 20 лет работает воспитателем, имеет всяческие награды в том числе и министерскую. Зарабатывает 11900р. Работа ей нравится, но она туда больше вкладывает, чем получает. Сейчас я ей ищу новую работу, где труд оплачивается по заслугам, а не грамотой ценой в 15 рублей. Ладно, хоть у меня з/п нормальная, но мне ее жалко, да жалко всех воспитателей которые работают за такую нищенскую подачку
Кругом воровство и злоупотребления на фоне жесточайшей эксплуатации женского коллектива. Принудительная работа по 12 часов. Снижение зарплаты путем незаконного увеличения нагрузки при сокращении ставки до 0,75 . А работы на 1.25 ставки.
Я работаю в Москве. Оклад 56 000, на руки получаю 35 000. И то ещё не доплачивают. Ходишь сама к начальству выяснять, в чем дело. А она говорит, что ошиблись в бухгалтерии. По 5000 недоплачивают, т. е. получаешь 30 000. У полсада такие зарплаты и постоянный обман. Все молчат. Я в ужасе! Про зарплату в 35 000: у вас детей всего 15 ходит из 26 – это не считается. Я перестала занятия проводить. У меня младшая группа. А с кем проводить? Детей-то получается по факту нет! Я ж на работу чаи прихожу пить! Нет слов. Девочки, я с вами! Держитесь!
Это как же возможно, если оклад 56 тыс. на руки получить 35?
Кто скажет, воспитатели в Московской области сколько получают за 0,5 ставки?
16000+ стимулирующие около 19500 со всеми доплатами, с 9:00 до 13:00
Где в КБР зарплата воспитателя 12500? Мне интересно, кто получает 20 т?
Я работаю воспитателем 15 лет, имею первую категорию. Оклад с надбавками за стаж, категорию и образование составляет 16 тыс., на руки еще ни разу не получала меньше 25-30 тыс. Все остальное – это стимулирующие и премия по баллам. Конечно, приходится участвовать в конкурсах и олимпиадах, делать пособия своими руками и на свои средства. Но всегда мои затраты заведующая компенсирует премией. И при чем здесь фаворитки, если одна делает из своей группы “конфетку”, заполняя ее ярким и эстетичным современным дидактическим материалом, а другая просто отбывает свое рабочее время?
А родители, когда видят, сколько сделано для из детей руками воспитателя сами с удовольствием помогают и участвуют в жизни группы. Конечно, не берусь судить обо всех садах, может быть, мне повезло, но у нас заведующая ценит то, что сделано руками воспитателя и никогда не скупится на материальное поощрение. А материалы для занятий с детьми всегда закупаются из бюджета, у родителей просим только туалетную бумагу и салфетки. Это Нижний Новгород
40 лет педстажа, их них 37 в детском саду. Пенсия чуть выше минималки – 10 тыс 500, на порядок ниже, чем у одногруппниц, работающих в школе учителями. Даже в пенсиях несправедливость по отношению к воспитателям. “В школе работать гораздо легче, чем в д/с” – это утверждение моей одногруппницы, которая поработала воспитателем, затем ушла в школу.
Сейчас о зарплате думаешь во вторую очередь, а первая – лишь бы не сократили. Во многих садах помощников воспитателей сокращают оставляют одну на две группы или этаж. Вы представляете, что это за адский труд! И много кого не сократили, сами увольняются не выдерживают. А государство о мусоре только думает, чтоб в разные контейнеры выбрасывать.
У нас обслуживающий персонал получает больше воспитателя, МРОТ снова повышают. Зачем образование, если наши зарплаты меньше, чем у сторожа, повара, младшего воспитателя?
Тогда идите работать помощниками воспитателей.
Вот это точно, я училась на учителя русского языка. По профессии не пошла. В итоге работаю сторожем. Узнала сколько получает воспитатель, на ставку столько же сколько и сторож. Да это ужас и спрашивается зачем тогда образование!? Обидно конечно. Поднимать зарплату надо минимум в два раза, чтобы хоть какой то отрыв был
Уважаемые коллеги, потратив время и почитав все комменты, пришла к выводу, что это не только у нас, в Башкирии, такое творится! А по всей России, что очень огорчает!
Почему Отдел Образования, Министерство и т.д. не смотрят на численность в группах? Значит, как СанПин – все хорошо, а ушел, все как всегда (воспитатели меня поймут). На одного воспитателя 28 детей (а по списку еще больше) – это просто нереально! Тем более, очень много детей гиперактивных и т.д.
Конечно, будут и травмы и ушибы и куча всего. Причина этому, мне кажется, наполняемость групп и период жизни – детство. Я сама в садике и руку ломала и ушибы были – это детство. И мои родители никогда не жаловались ни заведующей, ни в отдел, даже замечание боялись какое-то сделать воспитателю.
А сейчас… Родителей самих надо воспитывать! Они с одним-то ребенком дома не могут справиться, т.к. нет никаких моральных и нравственных норм, еще и авторитет воспитателя опускают в глазах ребенка.
В школах дети могут спокойно послать учителя! Снять на телефон, что сказал что-то в адрес ребенка. И потом еще директор школы, также как и зав.садиком говорит, что родитель прав! Педагог унизил, ущемил права ребенка, бедненький!
А мы в школе парты в конце каждой четверти драили и полы мыли и дежурили, а сейчас видите ли нельзя! И в садах детям трудиться нельзя. Сейчас поколение вообще ни к чему абсолютно не приучено! Дома с ними не занимаются, т.к. родителям некогда, они только деньги зарабатывают. А по ФГОС не положено!
Почему только всегда к воспитателям вопрос, почему это, почему то. Родитель всегда прав! А почему нет вопросов к родителям: почему, отдавая ребенка в дет.сад, не научили ложку держать, на горшок ходить, почему не научили, что к взрослому человеку нужно обращаться на “Вы”, а не на “ты”, здороваться и т.д. Ужас, что творится с образованием и дошкольными учреждениями.
А по поводу з/п говорят, что деньги выделяются. Но где они!? (Рука руку моет!?) Кому-то премия 5000 р, а кому-то 25! (2 разных садика). Ой, девочки, не уверена, что доживем до того времени, когда оклад мин. 30000 будет, а получать на руки 50000! Желаю всем терпения, адекватных родителей, а с детьми всегда можно договориться!
P.S. одна девушка в комментах написала, что работа в садике – это всего лишь должно быть работой, но если человек от бога воспитатель, он по-другому не может.
Полностью подписываюсь под вашими словами, очень точно.
По всей стране творится одно и тоже. И тоже практикуется обман с зарплатами (якобы ошибка бухгалтера и т. д.). Бесплатно работаем за недостающих воспитателей. Зарплаты зависят от руководителя. Все возможные должности заняты родственниками и мертвыми душами. В 60 лет руководитель построила дом за 1 год. А дочь – методист, логопед, сторож, делопроизводитель купила 3 комнатную квартиру и уже обустроила за год, имея троих детей и мужа не зарабатывающего.
Власть закрывает на все глаза, потому что главная функция руководителя – обеспечить явку сотрудников и родителей на выборы. Если ты хорошо поработал в этом направлении, дальше можешь работать и творить что хочешь. Чувашия.
Уважаемые воспитатели, коллеги! Спасибо Вам за вашу честность, хоть чувствуешь что ты не один постоянно задаешься одними вопросами! От отсутствия ответа кругом идет голова…. почему заведующим дали такую власть? Как департамент выделяет чуть больше денег, так наша начинает бегать по группам, только с одной целью: лишить премии, найти за что потыкать носом! Конечно, ей надо премию родственникам дорогим оставить, как же они без премии…. И у нас тоже детям квартиры купила, машины тоже…. Короче наверно только в центральной части Питер и Москва государство следит за распределением средств!
Вы абсолютно правы. Работаю в Тамбовской области. У нас ровно то же самое
Уважаемые коллеги! Работаю воспитателем в г. Амурске Хабаровского края, в логопедической группе. Оклад наш 8020 рублей, но получаю я в среднем 45-50 тысяч. как спросите вы – отвечаю: комиссия по стимулированию у нас работает честно, кто выполняет добросовестно свою работу, принимает участие в конкурсах, в РМО, дает открытые занятия на город, район, край и еще много чего-тот и получает как я хорошую зарплату.И еще работая 12 часов получаю по приказу все деньги полностью. так что все таки многое зависит от нас самих. Может мне повезло с руководством? Тогда желаю вам всем такое.Успехов всем!
Ничего себе! А у нас стимулирующие 1500 за 35 баллов из возможных 50.
Как вам платят стимулирующие? В нашем детском саду мы их видим 4-5 месяцев.
Воспитатели! Надо требовать изменений наверху, в министерстве просвещения РФ. Требовать повысить оклады до 30 тысяч минимум, вернуть премии, как раньше, а не эти мутные стимки. Пишите в Совет Федерации, Госдуму. Пишите куда только можно. Не молчите.
Как писать, кому мы нужны? С 2020 года стимулирующие платят процентами от оклада, максимум можно получить 200%. Но в реальности все получают около 100, т.е премия — 8000. Зарплата — 22-23 в месяц, но это очень мало!
А может надо всем объединиться? Сейчас, на самоизоляции, родители жалуются, что некуда детей девать, кому, всё- таки приходится работать. Вот и надо использовать ситуацию, в свою пользу,чтобы дошло до правительства, насколько, востребована наша профессия
О чем вы говорите! Мы весь режим самоизоляции (с 6-го апреля) работаем по 12 часов 2-3 дня в неделю. При этом нам сделали аж 2 дежурные группы. Но ни о каких надбавках и пр.выплат воспитателям речи не идет! Получаем голый оклад 12 тыс. р. И это частный детский сад в Воронеже!
Татьяна.
Я живу на севере, п. Таксимо. Проработала в детском саду 30 лет, имею высшую категорию. Оклад у нас 5700, плюс северные, надтарифные 3-4 тыс. На руки 23000. Няня моя имеет 24000. Работает с 8 до 6 часов, обед с 13 до 15 часов. Не клят не мят. Никакой ответственности (ни показательных занятий, ни планов, ни отчётов). По списку в яслях 32 ребёнка, каждый день ходят 18-20. Нас на севере вообще обманывают, так как северные накручивают, поэтому оклад совсем минимальный. Все деньги с надтарифного фонда ушли на повышение МРОД. А мы остались с копейками, поэтому молодёжь совсем не хочет идти работать. Наши няни выучились на воспитателя, получили первую зарплату и ушли снова работать няней. Разве это справедливо? В школе учителя хотя бы часами себе зарплату вырабатывают. А у нас от голого оклада идёт 0,67 доплаты за второго воспитателя. В саду не хватает 3 воспитателей, ходим по группам дорабатывать часы, вместо подработки. Где остальные ставки? Все ходят злые, недовольные. Где позитив, который должен быть у воспитателя? Опустили нас ниже плинтуса. Очень обидно. Я хотя бы пенсию заработала. А молодым ещё работать. Скоро совсем некому будет работать. Все переезжают на большую землю. Писать можно много, но ничего не меняется. Мы раз написали жалобу в республику, они спустили ее местным властям, и мы же ещё остались виноватыми. Где справедливость? Хочу на пенсию, заниматься внуками. Но не проживёшь на неё, поэтому еще работать и работать.
Согласна полностью. Я с первой категорией, работая на 1,4 ставки, получаю чистыми ровно 17000. А моя помощница работает няней на 1,15 и одновременно уборщицей на 0, 7 (у нас дошк. группа при нач. школе) в школе, приходя и уходя со мной в одно и то же время, имеет чистыми 19000 с хвостиком. Вот и думай, кому это образование нужно было? Единственное утешение, что с лёгкостью помогаю ребёнку по всем предметам, включая английский.
умница!
Вы все плачете о своей низкой зарплате воспитателя.Вам не хватает вашей зарплаты, а что тогда говорить про младших воспитателей от которых зависит все в вашей работе. Как им жить с детьми и оплачивать коммуналку на 12,000 рублей?
Интересно что же вы имели ввиду под фразой: «от которых зависит ВСЕ в вашей работе? То есть вы считаете, что воспитатель ниже, чем младший и он ему подчиняется?
Два высших образования-психолог и логопед. Работаю логопедом- 20.000. Доработаю до конца года и уволюсь! Предложили работу не по профессии, но зарплата 50.000. Вот и все мои годы обучения и стаж коту под хвост! Обидно, но мне детей надо поднимать!
Читаю комментарии воспитателей и нянечек и все осталось на круги своя. Я проработала в яслях воспитателем в советское время 14 лет, получала 90 р., нянечек вечно не было, работали за троих, в сумме выходило 140 р. Все как было так и осталось.
Работаю заместителем в Иркутске. И честно скажу, что всё зависит от заведующего. Если со стимулирующими для педагогов ещё более менее понятно: есть положение, разработаны критерии, комиссия ежемесячно оформляет протокол, вроде бы всё честно. Но их перекрывают суммы единовременной премии, которые проставляет заведующая единолично по понятным только ей критериям.
Заму, при попытке уточнить или обсудить, кому можно сделать разовую доплату за особые достижения – закрывает рот, откровенно говоря, что “мы не сработались” и иди поищи, где тебя будет устраивать, если тут что-то не нравится. В итоге единовременная премия из месяца в месяц запредельная у одних и тех же людей, несмотря на то, что другие работают не хуже.
Если единовременную выписывает административному составу, то сразу проговаривает какую сумму отдать ей наличными (не через карту – предусмотрительная), поясняя, что ей Департамент не даёт премии и у неё уж очень низкая зарплата и очень низкие стимулирующие. Отсюда понятно, что и те, одни и те же лица, кто ежемесячно с барского плеча получают очень хорошие премиальные – тоже отстёгивают мало зарабатывающей заведующей.
Показывать квитки, обращаться в бухгалтерию – равносильно увольнению, даже любое подозрение, что с кем-то поговорила из коллектива по телефону в свободное от работы время или говорила в кабинете, присев на стул (не строго официально), даже из административного состава – вызывает подозрение, снимается допрос, кто кому позвонил, о чем говорил.
Поэтому, девочки, я вас понимаю, если мы(я) в таком положении, что говорить про педагогов. Большой опыт работы позволяет сделать вывод: там, где руководитель непорядочный, там всё скрывается!
Это просто ужасно, требовать, чтобы высококвалифицированный, грамотный педагог работал с детьми, нёс за них ответственность. За какие-то 14.000 р. Это бред. Я воспитатель и гарантированно могу получить 14.000 и премию, которую захотят дадут, захотят нет. К примеру, за сентябрь-ноябрь 2020 г. я получала зарплату (вместе с премией) 26.000 р.
А вот с января 2021 года только 22 000, хотя нас уверяют что повысили, проиндексировали, а где? Даже на 26 000 было трудно выживать! А сейчас понизили? Работы стало больше, бесконечные конкурсы, выставки и т.д. А платить стали меньше? Где справедливость! г.Новосибирск.
А у нас в Московской области воспитатель высшей категории оклад 29 400 р. Стимулирующие были нормальные, а с января 2021 года заведующая стала урезать. Всё меньше и меньше.
Да, это так. У меня стаж 31 год, инструктор по физо и воспитатель, полжизни калымы, пенсию льготную не заработала, з/п 17.800 чистыми
Я работаю пом. воспитателя в детсаду г. Перми. Работаем по 10 часов, а получаем по 12 тыс. В группе по 30 детей, надо накормить, помыть, постель поменять, участок прибрать, ещё помочь воспитателю. Так туда и идут работать только те, кто в декрет собирается или с детьми, а потом уходят. Там постоянно не хватка персонала.
Химки 35 тыс. за 12 часов. А это Московска область. Позор РФ.
Проживаю в Симферопольском районе, пгт Гвардейское. Работаю в дошкольном учреждении с 1987 года. Высшая категория, высшее образование. Работаю воспитателем. Получаю на руки 18-20 тыс в месяц. Пенсия тоже маленькая 13 тыс. Работать тяжело, но как прожить на такую пенсию?
А почему вы не пишете о поварах и прачках, у которых зарплата ниже плинтуса – 12 тыс.р., они что не работают в детском саду?
Точно, не может! Они зарабатывают намного больше.
Я работаю воспитателем в Калининградской области. Замену не платят или 2 тыс. за отработанный месяц, так же стимулирующие. Все указываем: и работу с детьми ОВЗ, и разновозрастная группа, и тут же дети в возрасте 1 год 2 месяца, посещаемость, участие детей и свое участие.
В итоге замену в расчетном листе не указывают, потому что воруют, стимулирующий кинут копейки, а половину заберут и дают тем кто нравится. 2-3 человека в детском саду получают 29-30 тыс. руб. Вот их и указывают в статистике, что в среднем получают столько воспитатели.
Считаю, что правительство должно работать над тем, чтобы убрать стимулирующие выплаты и значительно добавить оклады. Участие педагогов в конкурсах, воспитатель года при получении 1, 2, 3 места всегда оплачивалось администрацией и тут не украдут заведующие. И тогда лазейка для заведующих будет закрыта. Писали у нас жалобы в Москву и в скором времени были уволены с работы. Не все подписываются в таких жалобах по всяким причинам.
Почему прокуратура не проверяет как заведующие платят зарплаты? Они экономят на зарплатах сотрудников, потом премии немалые получают. Прокуратуре надо не бумаги у заведующей проверять и расчётки, а у сотрудников лично смотреть их расчётки. По-любому есть левая бухгалтерия, именно для прокуратуры.
Работа воспитателя очень ответственная и сложная.
Зарплата должна быть не менее 70-80 тыс.р.
Господи, везде бардак. Ну когда нас услышат! Невозможно просто на это смотреть, дошкольные учреждения разваливаются.
50.000 или 60.000 рублей в среднем должна быть зарплата воспитателя.
Заработанная плата у воспитателей должна быть как раньше и складываться из следующих критериев:
– оклад (который не будет зависеть от количества детей в группе и должен индексироваться в зависимости от инфляции);
– образование;
– наличие квалификационной категории;
– выслуга лет, стаж (при этом каждые 5 лет оклад повышаться должен);
– грамоты, знаки отличия (которые на данный момент незаслуженно забыты и не оплачиваются).
Следовательно, начинающему воспитателю после института, чтобы обеспечить себе более или менее хорошую жизнь необходим оклад 60 000 р. на ставку. А “потолок” должен быть 120 000, для воспитателей со стажем и т.д.
А по факту имеем 20 000. Краснодарский рай г.Ейск.
Про Москву. Зарплата у воспитателя значительно меньше, чем написано в статье. Тысяч так на 35…. Более того, убрали стимулирующую выплату у нас в комплексе для воспитателей…
Я считаю должна быть хотя бы как пишут 30-35, а не 18 т. Как в городе Магнитогорские люди со стажем и высшей категорией выживают?
В Калининградской области оклад 14.500, за высшую категорию 20%, за детей с ОВЗ не платят, в стимулирующих 3 балла разрешается ставить – это 400 рублей. Получается 24 тысячи, а не 34 тысячи, как указывают по нашему региону.
в САО зарплаты понизили с 56000(на руки) до 49000
По сегодняшним ценам воспитатели должны получать хотя бы 75000(на руки) в идеале для комфортного сосуществования 105000(на руки)
Я считаю что по Москве оооочень завышены данные по зарплатам воспитателей(в реальности всё не так).
Воспитатель имеет оклад в 47000т.р.- 13%
ЕСЛИ есть категория то доплата+5000т.р.(но тут сложность в том, что не каждый рук. учреждения хочет своим сотрудникам оформлять категории, т. е. манипулирует…)
Если группа меньше 25чел., то -3000т. р. (Но то что группу не добрали до 25чел. Воспитатель не виноват же, в одном комплексе но в разных садах разное кол. Детей в группах (в одном саду детей 35 в группе, а в соседнем саду 22 ребёнка в группе) .
Оклад воспитателя без категории ( в Московских садах) равен а иногда и меньше чем оклад нянечки(пом. Воспитателя) и это то же не правильно.
Воспитатель должен приходить на работу(а работает он не только с детьми, но и с родителями) и не думать как и на что он завтра, сегодня будет жить, он должен социально быть обеспечен
поэтому зарплата его должна быть не менее 65000т.р. и это уже с вычетом 13%.
Воспитатель это первая ступень образования
и педагог должен думать о детях, а не о том как выжить.
Ведь учителям в школе платят и постоянно индексируют оплату труда, так почему же педагоги детских садов индексацию не видели уже около 4лет.(округа СВАО, САО)
Моё мнение, что за распределением зарплаты в комплексах должен быть контроль государственного уровня. Именно из-за этого в одном комплексе одна зарплата в другом другая.
Не менее 70 тысяч рублей в месяц.
50 000 минимум.
Не знаю, кто из воспитателей Московской области получает 38 000 рублей. Моя дочь работает со сложными детьми (дауны, аутисты и т.д.), получает 30 000.
В Хабаровске оклад смешной 8.080 р. Нужно поднять оклады как можно скорее, никто и не идёт работать. Нянь нет, и не придут за такую смешную зарплату, нагрузки много и физической и психологической, а платят копейки. Минимум 70 000 должна быть зарплата.
У воспитателя не ниже 5 МРОТ, помощник воспитателя 3 МРОТ, медсестра детского сада 4 МРОТ – это ставки, а потом + выслуга, стимулирующие и т.д.
Добрый вечер, я считаю что зарплата воспитателя должна быть около 100.000 р. Воспитать такое количество детей и их родителей, по 32 человека в группе, иной раз по 36.
Достойная!!! Чтобы хватало на правильное питание, отдых в профилакории, оплату за коммунальные услуги, немного на одежду., чтобы не занимать и не брать кредиты, а потом переплачивать проценты банку.
Зарплата воспитателя в Оренбургской области, п. Саракташ составляет чуть больше МРОТ. Стаж 15 лет, 1 категория – оклад 16 758. Стимулирующие нужно заработать дополнительно, вкладывая свои деньги, время и силы, поэтому они у всех разные. Иногда бросят какую-то ” Дорожную карту” и то небольшую.
Зарплата с повышением МРОТ повысилась у младших воспитателей, у воспитателей без стажа и категории. А у воспитателей со стажем и категориями уже несколько лет зарплата не прибавляется. Не ценится сейчас ни опыт, ни повышение категории. Хотя курсы повышения мы проходим за свой счет!
Работаю в Тамбовской области, в селе. Зарплата чистая 15660. Это ведь ненормально по-моему, такой спрос, столько работы видит воспитатель, а получаем меньше помощников воспитателей.
Здравствуйте. Труд воспитателя тяжёлый, особенно в яслях (а они получают ещё меньше, чем в старших группах, т.к. не могут ни где участвовать с детьми). Работаем и после работы, дома – планы, подготовка к занятиям, общение с родителями и т.д. Перерывов в рабочем дне нет (порой и в туалет не отойдешь). В группе и на участке всё делаем сами: покраска, перестановка мебели, стирка ковров, клумбы, кусты, трава, листва, снег, лёд… А на руки зарплату получаешь за месяц 20-24 т.р. После з/п пару дней работать не хочется, потом посмотришь в детские глаза и снова втягиваешься.
Не менее 50.000
Так как работа воспитателя очень ответственная, родители доверяют нам самое дорогое, то зарплата наша очень мизерная. Хотелось бы такую зарплату, чтобы мы не существовали ,а жили как люди. Хотя бы в пределах 50000р.
Ростов-на-Дону провинциальный город? Вы указываете оклад няни 21 тыс., у нас воспитатели со стажем получают эту сумму.
Ставрополь, зарплата воспитателя 20 т.р.
На 2023 год 40000-45000 р.
Высшее образование, 50 лет стажа и з/плата 16-20 тыс. руб. Это нормально? Я работаю, т.к. невозможно жить !!!
Здравствуйте. Не менее 100 000, хотя и этого недостаточно.
В Туле не прибавили зарплату и Тульской области, не понятно почему?
Достойной, чтобы чувствовать себя обеспеченным человеком, охраняемым государством, а не человеком, живущим на пособие.
Здравствуйте, зарплата воспитателя должна быть не меньше 55 тысяч и это минимум. Работа нелёгкая, эмоциональное выгорание, много бумажной работы, конкурсы и подтверждения категории. Многие приходят и увольняются, потому что зарплата маленькая.
60000 рублей
Никто воспитателей не знакомит со стимулирующими выплатами, только манипулируют коллективом, что снимут, если не сделаешь то и то (это Московская область).