Законы, действующие на территории Польши в 2026 году
Закон «О гражданстве Польши» направлен на соблюдение принципов исключительности и непрерывности. Полученное гражданство является пожизненным, а при наличии второго паспорта именно польское гражданство считается приоритетным.
Содержание материала
Электронная подача заявлений через MOS
С 27 апреля 2026 года заявления на:
- временное проживание,
- постоянное проживание,
- статус долгосрочного резидента ЕС
подаются только в электронном виде через Moduł Obsługi Spraw — MOS.
Бумажное заявление, поступившее после 26 апреля 2026 года, оставляют без рассмотрения. Для подачи необходимо войти через государственную систему идентификации, заполнить форму, подписать её электронной подписью и приложить цифровую фотографию, копии всех страниц паспорта и остальные документы.
Размер государственной пошлины зависит от основания и составляет от 340 до 640 злотых. За изготовление карты побыту дополнительно взимается 100 злотых. Заявления о замене уже выданной карты пока продолжают подаваться в бумажном виде.
Работа иностранцев в Польше
С 1 июня 2025 года трудоустройство иностранцев регулируется новым законом.
Основаниями являются:
- разрешение на работу;
- разрешение на сезонную работу;
- зарегистрированное заявление работодателя;
- уведомление о трудоустройстве гражданина Украины;
- документ о проживании, который самостоятельно предоставляет свободный доступ к рынку труда.
Работодатель обязан проверить законность пребывания иностранца и сохранить копию его документа. Условия договора должны соответствовать разрешению или зарегистрированному заявлению.
До начала работы работодатель обязан заключить с иностранцем письменный договор и предоставить понятный ему перевод. По новым правилам копия договора передаётся через электронную систему соответствующему органу до допуска человека к работе.
Если договор предусматривает социальное страхование, работодатель должен зарегистрировать сотрудника в ZUS в установленный срок.
Новые законы
Власти Республики приняли поправки к следующим законам:
- о гражданстве;
- об иностранцах;
- об ИНП.
Особенности закона о гражданстве
Основные положения закона о польском гражданстве представлены в таблице.
| Принцип | Описание |
| Кровный | Польское гражданство присваивается детям в том случае, если их отец или мать является гражданином этой страны. |
| Территориальный | Человек, который появился на свет на территории страны, имеет родителей, без польского гражданства либо они неизвестны. |
| Усыновление | Гражданство предоставляется лицу, не достигшему 16-летнего возраста и усыновленному польскими гражданами. |
| Репатриация | Гражданство выдается на основании репатриационной визы. |
| Предоставление | Гражданство может быть предоставлено на основании личного письменного ходатайства на имя президента страны.
Просьба высылается по почте. Документ, составленный на русском языке, должен быть переведен на польский и заверен в нотариальной конторе. |
| Признание | Иностранец может быть признан польским гражданином на основании общих требований. |
| Отсутствие судимостей | Человек, желающий стать польским гражданином, должен легально проживать на территории страны более 60 месяцев.
К иным важным критериям следует отнести успешную интеграцию в обществе и свободное владение польским языком. |
| Восстановление | Право восстановить гражданство имеют бывшие польские граждане, утратившие свой статус до 01.01.99. Для этого нужно обратиться с соответствующим заявлением в МВД или консульский отдел польского посольства. |
Особенности закона об иностранцах
Изменения, актуальные для принятого закона об иностранцах в Польше, представлены в таблице.
| Изменение | Описание |
| Национальность | Документы, подтверждающие только гражданство прародителей, теперь не рассматриваются в том случае, если в графе отсутствует национальность «полька» или «поляк». |
| Собеседование | Услуги переводчика были упразднены. Теперь собеседование проводится только на государственном языке. Уровень владения языком у ходатайствующего лица был повышен до B1. |
| Разрешение на постоянное пребывание в Польше, не связанное с корнями. |
Трудоустройство в Польше
Трудовое законодательство польского государства также претерпело кардинальные изменения. Старые разрешительные документы были заменены другими.
А также были введены обновленные регистрационные мероприятия.
Общие изменения
Принятые изменения выглядят следующим образом:
- Многие регистрационные мероприятия по устройству на работу граждан других стран были переданы старостам.
- Oświadczenie (приглашение), вне зависимости от вида, стало платным. Документация регистрируется в базе данных госорганов страны. Оплата осуществляется нанимателем.
- Работодатель, нанимающий иностранца для несезонной работы, должен сообщить не только о своих намерениях, но и о выходе нового сотрудника на работу. Сведения предоставляются в течение недели.
- Иностранец может начать работать в Польше только на основании контракта. Экземпляр сотрудника оформляется на официальном бланке и переводится на его родной язык.
- Регистрация нанятого лица во всех фондах должна быть осуществлена нанимателем в течение одной недели.
- Ксерокопия документа, разрешающего иностранному лицу осуществлять деятельность в Польше, хранится у нанимателя. Обязанность контролировать сроки нахождения работника в Польше также ложится на плечи работодателя.
Средний размер месячного оклада в Польше составляет 4,8 тыс. злотых.
Сезонный труд
Для украинцев, едущих в Польшу на заработки, достаточно иметь на руках Oświadczenie. В соответствии с новыми поправками, сроки сезонных работ были увеличены до девяти месяцев. В первую очередь это касается следующих видов деятельности:
- сельхозработ;
- туризма;
- гостиничного дела.
Список не статичен, не реже одного раза в 12 месяцев он утверждается польским правительством.
Сезонное заявление рассматривается в течение 7–30 суток. Присутствие иностранного лица на польской территории не является обязательным.
В соответствии с законом Польши об иностранцах были изменены коды некоторых национальных пропусков. Виза для несезонного труда кодируется символами D05A. Для пропуска, выданного для сезонной работы, вводится кодировка D05B.
