Зарплаты в Эстонии




В 2017 году зарплаты в Эстонии продолжат увеличиваться. По крайней мере, так заявляют официальные пресс-службы государства. На настоящий момент минимальный уровень заработной платы составляет 470 €. В почасовом варианте – 2-78 € в час.

По сравнению с позапрошлым годом среднестатистический эстонец стал получать на 7,6% больше. Примерно такая же тенденция наблюдалась и в прошлом году. Аналитики отмечают, что ещё ранее (2014) процент прироста находился на уровне 6%.

Карта Эстонии

Города Эстонии на карте страны

Несмотря на положительные моменты в экономическом развитии государства, многие эстонцы предпочитают искать работу в других странах Евросоюза. Это привело к дефициту специалистов во многих сферах, не говоря уже о не требующих квалификации низкооплачиваемых специальностях.

Вернуться к оглавлению

Эстонские заработные платы

Если минимум оставляет желать лучшего, средняя зарплата в Эстонии достигла достаточно благоприятной отметки. 6-90 € в час. Это ниже уровня развитых европейских стран, но гораздо выше, чем в соседствующих с Прибалтикой государствах СНГ. Уровень прошлого года 1 146 €. Но если в качестве отправной точки рассматривать последний месяц, декабрь, получается 1 248 €.

Рост отмечен во всех бюджетных и промышленных сферах. Некоторые направления деятельности опережают остальные. Особенно прогрессивной в плане повышения доходов сотрудников является административная и вспомогательная деятельность. Тут прирост оказался выше общих для страны 7,6% на 8,8%. На втором месте предприятия, занимающиеся недвижимостью. В них рост зарплаты составил 14,3%.

Деньги

Увеличение заработных плат выше среднестатистического уровня также отмечен в следующих сферах:

  • медицина;
  • образование;
  • лесное хозяйство;
  • рыболовство;
  • сельское хозяйство;
  • ресторанный бизнес;
  • связь;
  • информация;
  • социальная опека;
  • гостиничный бизнес.

Во всех перечисленных направлениях деятельности за прошедший год зарплата увеличилась более чем на 7,6%.

График зарплат в Эстонии

В Эстонии в 2017 году, как и в прошлые годы, лидирующие позиции по величине окладов работников занимают финансовая сфера и связь.

Уровень доходов населения в стране зависит от региона. На последнем месте сегодня уезды Йыгевамаа, Сааремаа и Пыльвамаа, в которых средний показатель не превысил 884 € (брутто). Первые места заняли уезды Тартумаа и Харьюмаа – 1 149 € и 1271 € соответственно.

Карта Эстонии

Административная карта Эстонии

Статистические исследования вопроса также отметили, что в различных регионах и сегментах претерпел изменения и уровень занятости. Новыми работниками пополнились научная сфера и здравоохранение. Больше людей заняты в финансах и страховании. Выросла востребованность в работниках соц.обеспечения и технических специальностей.

Между тем, в некоторых направлениях деятельности были произведены сокращения полных единиц. Это горная промышленность и недвижимость. Не на полную ставку трудятся многие в сфере прочих услуг.

Вернуться к оглавлению

Налоги в Эстонии

Говоря о том, что представляет собой минимальная зарплата в Эстонии и её средние показатели в различных сферах и регионах, всегда следует учитывать, что имеется в виду показатель брутто, то есть без учёта того, что граждане отдают в копилку государства.

Деньги

Из зарплаты официально трудоустроенных резидентов и нерезидентов страны высчитывается следующее:

  1. Подоходный налог. На 2017 год его размер составляет 20%. Не облагается данным налогом зарплатный минимум в размере 180 €.
  2. Страхование от безработицы, составляющее 1,6% от оклада.
  3. Отчисления на накопление пенсии – 2%.

В результате, если взять средний оклад для уезда Харьюмаа 1 149 €, после вычетов работнику остаётся нетто 912-92 €. Более всего — 183-23 — забирает подоходный налог.

О налогах и бизнесе в Эстонии смотрите на видео.

Вернуться к оглавлению

Оклады работников различных сфер

Из востребованных вакансий, доступных не только для жителей Эстонии, но и приезжих, наиболее оплачиваемые должности в сфере IT. Квалифицированный программист зарабатывает брутто около 2 000 € в месяц. На целых 400 € отстают по окладам не менее востребованные в прибалтийском государстве водители дальнобойщики. Им платят в этом году 1 600 €, что в нетто составляет 1257-12.

Зарплата учителя в Эстонии, если говорить о средних показателях, всего 902 €. Это ниже, чем у специалистов торговой сферы (приблизительно 1 000) и поваров (944). Средний продавец в Эстонии зарабатывает 700 €, подсобный рабочий – 778 €, швея – 659 €.

Несмотря на то, что отмечается рост заработных плат, те, кто трудится на низкооплачиваемых работах, особых изменений не заметят, так как средний показатель роста — 7,6% — в некоторых сферах спустился до 1-2%.

Калькулятор

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство иностранных граждан

С точки зрения россиян и представителей прочих стран СНГ, Эстония считается благоприятным государством для жизни и работы. Её климат и культура комфортны для жителей бывшего Союза, а экономический уровень, стоящий на порядок выше, позволяет расширить зону комфорта и задуматься о новых перспективах. Ещё одним благоприятным фактором является большой процент (25%) русскоязычного населения.

Поиск работы в Эстонии не представляет сложности, так как 30% предложений по вакансиям располагаются в интернете. Найти работу можно дома, а затем, оформив необходимые документы, приехать в Эстонию.

На рынке вакансий лидируют IT, медицина, грузоперевозки на большегрузном транспорте, строительство, образование и т.д. Можно легко найти как работу с высокими квалификационными требованиями, так и не требующую опыта и образования.

Для того чтобы получить должность продавца, разнорабочего, сезонного рабочего и т.п. не обязательно владеть эстонским языком. На такие специальности с квалификацией, как программист, тоже могут пригласить не владеющих эстонским, но нужно знать английский язык.

Работа

Легальное трудоустройство по контракту в Эстонии означает, что вы будете защищены законом, иметь право на работу и отдых, получите все необходимые социальные гарантии. Эстонцы работают по пятидневной системе. Недельная занятость – 40 часов (8 часов в день).

Вернуться к оглавлению

Эстонская рабочая виза

Для того чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории Эстонии, нужно оформить визу категории D. По ней можно находиться в государстве максимум год. Разрешение этого типа не даёт право перемещаться по другим странам Европейского Союза.

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

  • загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
  • одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый;
  • визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (скачать бланк здесь);
  • полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
  • письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
  • справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д.;
  • письменное пояснение о целях поездки;
  • квитанция об оплате консульского сбора;
  • бронь билетов на транспорт;
  • бронь отеля и т.д.
Анкета на визу в Эстонию

Анкета на визу в Эстонию, 1 стр.

Студентам вместо справки с работы следует предъявить документ из учебного заведения о том, что они на настоящий момент учатся. Пенсионеры должны представить пенсионное удостоверение.

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу в Эстонии

Если предполагается трудоустройство на срок более полугода, работодатель должен позаботиться об оформлении разрешения на работу трудового эмигранта. Для этого подаётся запрос в пограничную охрану и полицию. В документе перечисляются все подробности о вакансии.

Зачастую необходимость в оформлении права на работу становится препятствием для приглашения специалистов извне. Работодатели идут на этот шаг только тогда, когда не находят специалистов соответствующего уровня в Эстонии.

Не рекомендуется устраиваться на работу в Эстонии нелегально. При однократном нарушении миграционного законодательства на нарушителя будет наложен штраф от 600 до 1700 €. Повторное нарушение может привести к выдворению из страны с запретом въезда на срок до 10 лет.

Работодатели за предоставление работы нелегалам караются штрафом от 1 500 €. При повторных нарушениях им грозит тюремный срок до 3 лет.

Об опыте работы в Эстонии — на видео.



visanast
Автор:
Анастасия Калинина
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...
Отзывы, Комментарии и Обсуждение:

    Добавить комментарий

    Поделитесь своим мнением Прямо Сейчас.